「私じゃないんです」仕事のミスは誰のせい？｜自分のことしか考えていない同僚の話 [ママリ]

「私じゃないんです」仕事のミスは誰のせい？｜自分のことしか考えていない同僚の話

自分勝手な同僚に振り回されて困った経験はありませんか？この物語は、自分のことしか考えないわがままな同僚に振り回される、主人公の職場での苦悩が描かれたエッセー作品です。自分の利益ばかりを優先するテイカーに対して、どのように接したら良いのかを考えさせられるお話です。上司にプレゼン資料を提出したテイ子は、内容にミスを指摘されて…。『自分のことしか考えていない同僚の話』第11話をごらんください。

©人間まお

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提出した資料のミスを指摘されたテイ子は、代理で作成したギブ美に責任を押し付けようとしました。しかし、ちゃんと確認をしなかったテイ子自身に非があるのは明らかです。

上司は責任逃れをしようとするテイ子に対して、なんと言葉を返すのでしょうか。

責任逃れに失敗して「大赤面」それでもミスを認めない同僚｜自分のことしか考…

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【全話読める】
自分のことしか考えていない同僚の話

自己犠牲にストップ、きっぱり断ることも大事

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ギブアンドテイクという言葉がありますが、自分の利益ばかりを優先するタイプの人に、その言葉は通用しないことも。人から奪ってでも自分の利益を得ようとしてお互いさまという考えがない人を指し、テイカーと呼ぶ考え方があります。

もしもテイカーの同僚がいたら、仕事を押し付けられたり成果を横取りされたりして、職場で神経をすり減らすことになってしまうかも。人間関係で悩んだ時には、思い切って上司に相談するのも一つの手段です。

注意したいのは、穏便に済ませようとして我慢し続けてしまうこと。そうすると相手の要求はエスカレートし、ますます自分が大変になります。テイカーを相手に自分がすり減らないためには、相手のペースにはまらないことが大切です。例えば、無理な相談をされたらきっぱり断り、度を過ぎる自己中心的な行動が見られたら距離を置くのも対策になるでしょう。

頼まれた仕事を断るとき、あなたは罪悪感を覚えるかもしれませんし、相手は不機嫌になるかもしれません。それでも、お互いにとって今後の人間関係が良いものになるよう、断る勇気が必要ですね。