親会社の社長令嬢だった山田さん。先輩からのパワハラも父親に報告するも…

親会社の社長令嬢だった山田さん。先輩からのパワハラも父親に報告するも…｜後輩いびりする先輩に言い返した話

この作品は著者・人間まおさんが見聞きした身近な人のパワハラ体験談をきっかけに描いた作品です。職場ではさまざまな人がいますね。人間関係は良好が何よりですが、自分の立場を守ることに必死になるあまり、知らないうちに誰かを傷つけていることも…。この物語では、職場での人付き合いに悩む高橋さんの心の葛藤が描かれます。山田さんから以前に退職してしまった森さんの話をしてもらった高橋さん。今はやりがいをもって仕事ができていると分かり、一安心です。上司へのパワハラの報告も済ませて、あとは判断を待つだけとなりました。人間まおさんによる作品『後輩いびりする先輩に言い返した話』第63話をごらんください。

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以前、会社を辞めてしまった森さんも山田さんのおかげでよい環境でのびのびと仕事ができていると分かり、高橋さんはホッとします。自分らしく働けることは何よりですよね。

上司にすべてを話し、あとは上司の判断に委ねることにした高橋さんたち。しばらくして、先輩たちが高橋さんに声をかけます。上司どういう判断をしたのか気になりますね。

パワハラ先輩たちが異動。一体なぜ？｜後輩いびりする先輩に言い返した話

この作品は著者・人間まおさんが見聞きした身近な人のパワハラ体験談をきっ…

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後輩いびりする先輩に言い返した話

時として必要になる、同調圧力に屈しない強さ

Ⓒ人間まお

職場での人間関係はとても難しいですね。スムーズに仕事をするために、相手の考えに合わせて同調するようなシーンは少なくないかもしれません。しかし、特定の人に同調する意識が強すぎると、結果的に誰かを傷つけてしまうことがあります。場合によっては、パワハラの一端を担ってしまうことも…。

発言力のある人に意見するのは勇気がいることですが、仕事仲間として対等であり、自分の言動には自分で責任を持ちたいものですね。

この物語では、違和感を持ちつつも同調圧力から抜け出せない高橋さんと、同調圧力に屈しない同僚・山田さんのやり取りが描かれます。組織の中で自分がどうあるべきか、人間関係はどう築くべきかを改めて考えさせられる作品です。

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