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「欠勤多いじゃん」上司に指摘されようやく気づいた|仕事に穴をあける女

このお話は、著者のナエくま(@naekuma358)さんが職場で遅刻・欠勤を繰り返す人と遭遇した体験談が描かれています。ナエくまさんが飲食店で働いていたときのこと、高校生のアルバイト・紺互さんの勤務態度が次第に悪化。ついには週に1度は当日欠勤してしまうほどに。一緒に働くメンバーの不満が募っていたころ、次のシフトが出ます…。『仕事に穴をあける女』第19話をごらんください。

©naekuma358

第1話から読みたい方はこちら

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上司に「欠勤が多い」と指摘され、ようやく自分が信用されていないことに気づきました。たとえバイトでも、飲食店の運営を円滑にまわすためには、欠勤が多い人をシフトに入れることはできませんね。

その後の、紺互さんの勤務態度は?

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このお話は、著者のナエくま(@naekuma358)さんが職場で遅刻・欠勤を繰り返す…

【全話読める】
仕事に穴をあける女

ルールを守らない勤務態度は、自分の首をしめる

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本作は、著者のナエくまさんが職場で遅刻や当日欠勤を繰り返す人と遭遇した体験談が描かれています。遅刻や急な欠勤は、一緒に働く人への負担が増えて迷惑がかかります。やむを得ぬ事情ならまだしも、中には悪びれもせずに繰り返す人がいるようです。

反省の色もなく遅刻や欠勤を繰り返す人というのは、まわりからの信用を失います。ナエくまさんの周りにいた人も、結局シフトを減らされたり、クビを勧告されたりと、仕事を辞めなければいけない状況に追い込まれたそうです。

遅刻や当日欠勤は、もちろんやむを得ないときだけ。それも、なるべく早い段階で誠意をもって連絡しなくてはいけません。また逆の立場になって「当日、急に遅刻や欠席をされたら…」と想像し、負担をかけた人への感謝の気持ちを忘れないことも大事です。

一度失った信用を取り戻すのは容易なことではありません。職場のルールを安易に考えずにしっかりと守り、自分も周囲も気持ちよく働けるように心がけましょう。

ナエくま(@naekuma358)さんのインスタグラム

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