優しさでも変わらない人もいるのかもしれない…｜後輩いびりする先輩に言い返した話 [ママリ]

優しさでも変わらない人もいるのかもしれない…｜後輩いびりする先輩に言い返した話

この作品は著者・人間まおさんが見聞きした身近な人のパワハラ体験談をきっかけに描いた作品です。職場ではさまざまな人がいますね。人間関係は良好が何よりですが、自分の立場を守ることに必死になるあまり、知らないうちに誰かを傷つけていることも…。この物語では、職場での人付き合いに悩む高橋さんの心の葛藤が描かれます。高橋さんはブラックコーヒーを出すよう指定されたお客さまに対し、砂糖入りのコーヒーを運ぶことになった先輩を見送ります。しかし、やっぱり見過ごすことができず、ブラックをわたすのですが…？人間まおさんによる作品『後輩いびりする先輩に言い返した話』第48話をごらんください。

©ningenmao

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高橋さんのとっさの優しさで、ぎりぎりブラックコーヒーを渡すことができた先輩。しかし、特に感謝を伝えられることもなければ、今までの謝罪もありません。

しびれを切らした高橋さんは、先輩を呼び出し嫌がらせを繰り返す理由を問い詰めます。いつまでたっても改善されない職場環境。いったいどうしたら助け合い、認め合える職場になれるのでしょうか。

嫌がらせについて聞いても、はぐらかされる…｜後輩いびりする先輩に言い返した話

この作品は著者・人間まおさんが見聞きした身近な人のパワハラ体験談をきっ…

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後輩いびりする先輩に言い返した話

時として必要になる、同調圧力に屈しない強さ

Ⓒ人間まお

職場での人間関係はとても難しいですね。スムーズに仕事をするために、相手の考えに合わせて同調するようなシーンは少なくないかもしれません。しかし、特定の人に同調する意識が強すぎると、結果的に誰かを傷つけてしまうことがあります。場合によっては、パワハラの一端を担ってしまうことも…。

発言力のある人に意見するのは勇気がいることですが、仕事仲間として対等であり、自分の言動には自分で責任を持ちたいものですね。

この物語では、違和感を持ちつつも同調圧力から抜け出せない高橋さんと、同調圧力に屈しない同僚・山田さんのやり取りが描かれます。組織の中で自分がどうあるべきか、人間関係はどう築くべきかを改めて考えさせられる作品です。

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