ようやく会社で動き出したパワハラ問題｜後輩いびりする先輩に言い返した話 [ママリ]

ようやく会社で動き出したパワハラ問題｜後輩いびりする先輩に言い返した話

この作品は著者・人間まおさんが見聞きした身近な人のパワハラ体験談をきっかけに描いた作品です。職場ではさまざまな人がいますね。人間関係は良好が何よりですが、自分の立場を守ることに必死になるあまり、知らないうちに誰かを傷つけていることも…。この物語では、職場での人付き合いに悩む高橋さんの心の葛藤が描かれます。これまでためてきた録音や録画の証拠となるデータを次々と上司に見せる二人。深刻なパワハラがようやく浮彫になりました。ここまでの相談を聞いたうえで、上司はどう対応するのでしょうか。人間まおさんによる作品『後輩いびりする先輩に言い返した話』第60話をごらんください。

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先輩たちのパワハラの証拠をすべて上司に見せながら相談をした高橋さんと山田さん。上司は二人の申し出をしっかりと受け止めてくれたように見えます。

会社でのパワハラなどのトラブルは上司や人事になるべく早く相談をしましょう。会社ごとに設けられている相談窓口は匿名での相談が可能な場合もありますので、確認しておくとよいですね。

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後輩いびりする先輩に言い返した話

時として必要になる、同調圧力に屈しない強さ

Ⓒ人間まお

職場での人間関係はとても難しいですね。スムーズに仕事をするために、相手の考えに合わせて同調するようなシーンは少なくないかもしれません。しかし、特定の人に同調する意識が強すぎると、結果的に誰かを傷つけてしまうことがあります。場合によっては、パワハラの一端を担ってしまうことも…。

発言力のある人に意見するのは勇気がいることですが、仕事仲間として対等であり、自分の言動には自分で責任を持ちたいものですね。

この物語では、違和感を持ちつつも同調圧力から抜け出せない高橋さんと、同調圧力に屈しない同僚・山田さんのやり取りが描かれます。組織の中で自分がどうあるべきか、人間関係はどう築くべきかを改めて考えさせられる作品です。

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