謎だらけの山田さん。父親は会社経営者？｜後輩いびりする先輩に言い返した話 [ママリ]

謎だらけの山田さん。父親は会社経営者？｜後輩いびりする先輩に言い返した話

この作品は著者・人間まおさんが見聞きした身近な人のパワハラ体験談をきっかけに描いた作品です。職場ではさまざまな人がいますね。人間関係は良好が何よりですが、自分の立場を守ることに必死になるあまり、知らないうちに誰かを傷つけていることも…。この物語では、職場での人付き合いに悩む高橋さんの心の葛藤が描かれます。ようやく上司がパワハラの実態を深刻に受け止めて動いてくれることになりそうです。賢い戦い方とは、しかるべき立場の人が下す正当な罰のことでした。これで、パワハラは解決に向かうのでしょうか。人間まおさんによる作品『後輩いびりする先輩に言い返した話』第61話をごらんください。

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パワハラなどの会社トラブルは会社全体で真剣に取り組むべき問題です。働く人が、仕事に対してやりがいを持ち、高め合える環境であってほしいですね。

山田さんの父親は、なんと現在の会社の親会社ということも判明します。謎だらけの山田さん。しかし、働きやすい環境にするためのどうしたらいいのか、真剣に考えているのでしょう。理不尽なことが許せないという思いが伝わりますよね。

山田さんのお父さんは凄腕社長？｜後輩いびりする先輩に言い返した話

この作品は著者・人間まおさんが見聞きした身近な人のパワハラ体験談をきっ…

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後輩いびりする先輩に言い返した話

時として必要になる、同調圧力に屈しない強さ

Ⓒ人間まお

職場での人間関係はとても難しいですね。スムーズに仕事をするために、相手の考えに合わせて同調するようなシーンは少なくないかもしれません。しかし、特定の人に同調する意識が強すぎると、結果的に誰かを傷つけてしまうことがあります。場合によっては、パワハラの一端を担ってしまうことも…。

発言力のある人に意見するのは勇気がいることですが、仕事仲間として対等であり、自分の言動には自分で責任を持ちたいものですね。

この物語では、違和感を持ちつつも同調圧力から抜け出せない高橋さんと、同調圧力に屈しない同僚・山田さんのやり取りが描かれます。組織の中で自分がどうあるべきか、人間関係はどう築くべきかを改めて考えさせられる作品です。

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