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同期に執着され、心身ともに限界に…
りえは、同期のK子と仲良しで、以前はお互いに仕事のアドバイスをしあっていました。ところが、K子の企画の相談に乗ったことがきっかけで、K子はごう慢な性格をあらわに…。何度断っても、強引に「企画のアドバイスをして欲しい」と頼まれ、りえは断れずにいました。
離れたくても離れられない…。K子との関係がズルズルと続きます。そして一度、K子のグチに同調してしまったことがきっかけで、グチは悪化。他人の悪いところばかり聞かされるのは、ストレスに感じてしまうものですよね…。限界を感じたりえは、K子から離れる決意をします。
退職は「内密にして欲しい」上司に頼んだところ…
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K子から逃げるために、ひそかに転職活動を始めたりえ。ですが、上司には退職の意向を伝えなければいけませんね。K子にバレないようにするために、上司へ「転職の話は内密にして欲しい」と告げました。
すると、上司はピンと来たのでしょう。「社内で何かあった?」と尋ねてくれたのです。そこで、りえは思い切って、K子との関係について打ち明けます…。
今まで悩みを抱え込んでいたけれど…
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今まで誰にも言えず、1人で悩みを抱え込んでいたりえ。上司へ相談できたことで、ようやく気持ちが軽くなりました。りえに理解を示し、味方となってくれた上司の存在は、とても大きいですね。
その後、りえは無事に転職を果たします。同時に引っ越しとスマホも新規で契約し直し、完全にK子と関係を断ち切ることに成功したのです。同期に搾取され続けるなんて、耐えられませんね。りえの思い切った行動は、吉と出たようです。
搾取型の人間は、ごう慢で自分のことしか考えていません。時には、搾取される側の人間は疲弊し、退職までに追い込まれるケースも。ですが、まずは関わらないことが一番ですね。自分がすり減ってしまわないように、思い切った決断をすることも時には大切です。また、信頼できる人に打ち明けることで、味方になってくれる人もいます。1人で抱え込まないようにしたいものですね。