営業職の同僚が外回り中に…新人から聞いた「サボり方」にモヤ…

毎日2時間もサボってる？同僚の行動にモヤモヤが募る！

正社員として働く相談者のMさんはある日、職場に入った新人さんから同僚についての相談を受けます。

それは「毎日2時間ほどご飯屋さんやカフェで時間をつぶしている」と言う内容でした。同僚も口外しないで、と言っているようで悪いことをしている自覚はありそうです。

同僚は新人さんに仕事を教えているようなので、「おしゃべり」の時間が仕事を教えている時間ならまだ良かったのかもしれません。

しかし新人さんが報告してきた内容では、そのおしゃべりはプライベートなことばかりということで、Mさんはついイライラしてしまいます。

新人さんがMさんに相談してきた…ということは、新人さんも誰に話していいかわからず困っていたんでしょうね。自分まで一緒にサボっていると思われるのも嫌だったのかもしれません。

Mさんはこうした同僚の姿勢を上司に相談したいと思っています。

聞いてしまったからには、上司に相談して良いのでは

投稿者・Mさんの体験にはママリユーザーからもいろいろな意見がありました。

入ってきたばかりの新人さんも自分の仕事時間が取られるのはイヤですよね。職場の円滑な業務進行のためには一度上司に相談するのが有効かもしれません。

現場を見ずに注意をされたら、同僚はしらを切るかもしれません。そうした可能性があるのであれば、上司に報告して現場をおさえてもらうのが手っ取り早く意識を改善してもらる方法になりそう。

社会人であれば一度しっかり注意をされたら姿勢を改善してほしいところ。職場は多くの人で1つの目標に向かう場なので、できる限り仕事がうまく回るようにそれぞれが気を付けたいですね。