人海戦術でことなきを得るも…陰の立役者に不満が集中！

人海戦術でことなきを得るも…陰の立役者に不満が集中！｜やっかいな中途社員

アルバイトの不満が現場にいない社員に集まるようになり、雰囲気が悪くなります。そんな時、壊れた取扱商品が次々に見つかり、現場作業を中断することに。デスクワークをしていた社員も駆けつけ、商品の点検や被害を確認し通常業務を進めます。デスクに残った先輩さんは、他会社とのやり取りを一手に引き受けてくれていたのですが…。常識のない中途社員に振り回された体験談、カモちも(©kamochimoq)さんの描く『やっかいな中途社員』第37話をごらんください。

©kamochimoq

【第1話から読む】やっかいな中途社員

©kamochimoq

デスクでの仕事を一手に引き受けてくれた先輩さん。そんな先輩さんに不満が集まるのは悲しいですね…。一部の現場のアルバイトスタッフは、そんなデスク側の事情を知らないため、「現場にいない」というだけで「サボり」と解釈してしまっています。

仕事をするうえで、それぞれの立場が違うため、理解のすり合わせが必要になることもありますよね。

「なんか態度が…」アルバイトスタッフの様子がおかしい｜やっかいな中途社員

現場にいない社員に不満を抱くようになった、アルバイトスタッフたち。そん…

【続きとバックナンバー】
やっかいな中途社員

理解をすり合わせていくことの大切さ

©kamochimoq

仕事において「人間関係」は大きな土台となり、避けては通れないものですよね。従業員が多くの時間を過ごす職場だからこそ、互いに気持ちよく過ごせるよう、相手を思いやり合えるといいですよね。

カモちもさんがかつて働いていた職場に、中途採用として入社したTさんは、仕事の認識について周囲と大きなズレがありました。Tさんと「一緒に働くのは難しい」と感じるほどの問題が起きたとき、カモちもさんを含む同僚たちが解決に向けて奮闘する姿が描かれており、人間関係や職場のあり方について考えさせられます。

人間関係の上に成り立っている仕事は、ときにはあきらめたり、切り捨てたりする場合もあります。ですが、そうなる前に、相手の立場に立って、適材適所を考えることも大切です。トライ＆エラーを重ねながら、理解をすり合わせていくことで、良い職場環境につながるのかもしれません。職場での人間関係について、改めて考えさせられる作品です。

カモちも(＠kamochimoq)さんのインスタグラム