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割り切るしかなかった…社員の勝手な行動が招いた事態|やっかいな中途社員

不必要に現場にいかないように注意されていたTさん。ですが、何かと現場に行き、アルバイトスタッフに誤った指示を出していました。現場は混乱するものの、「頭数が増えた」と認識を変えることで割り切るしかなく…。常識のない中途社員に振り回された体験談、カモちも(@kamochimoq)さんのInstagramで掲載中の作品『やっかいな中途社員』第54話をごらんください。

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【第1話から読む】やっかいな中途社員

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いくら「現場に行かないように」と指示を出されても、それを無視し続けたTさん…。アルバイトスタッフも、Tさんの指示によって仕事の効率が落ちていることに気づきながら、割り切るしかありませんでした。

また、一部のバイトの中には、「社員は現場に常にいて指示を出す」ことを当たり前と考えるように…。これも、このような状況が常態化していれば、アルバイトスタッフが混乱してしまうのも仕方ないですよね。

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【続きとバックナンバー】
やっかいな中途社員

理解をすり合わせていくことの大切さ

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仕事において「人間関係」は大きな土台となり、避けては通れないものですよね。従業員が多くの時間を過ごす職場だからこそ、互いに気持ちよく過ごせるよう、相手を思いやり合えるといいですよね。

カモちもさんがかつて働いていた職場に、中途採用として入社したTさんは、仕事の認識について周囲と大きなズレがありました。Tさんと「一緒に働くのは難しい」と感じるほどの問題が起きたとき、カモちもさんを含む同僚たちが解決に向けて奮闘する姿が描かれており、人間関係や職場のあり方について考えさせられます。

人間関係の上に成り立っている仕事は、ときにはあきらめたり、切り捨てたりする場合もあります。ですが、そうなる前に、相手の立場に立って、適材適所を考えることも大切です。トライ&エラーを重ねながら、理解をすり合わせていくことで、良い職場環境につながるのかもしれません。職場での人間関係について、改めて考えさせられる作品です。

カモちも(@kamochimoq)さんのインスタグラム

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