「デスク向いてない」当初から適正を見極めていた課長

「デスク向いてない」当初から適正を見極めていた課長｜やっかいな中途社員

急きょ開かれたミーティングで、一連のもめごとの背景があきらかになります。ですが、アルバイトスタッフの要望を受け入れる解決策に悩んでいました。そこへ、課長からTさんの今後についての報告があり、「現場メインの社員」になると発表したのでした。常識のない中途社員に振り回された体験談、カモちも(＠kamochimoq)さんのInstagramで掲載中の作品『やっかいな中途社員』第60話をごらんください。

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【第1話から読む】やっかいな中途社員

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早くからTさんの適正を見ていた課長。Tさんを現場メインで配属することは、だいぶ前から頭にあったようです。現場の仕事を覚えたTさんにとっては適材適所なのかもしれません。

アルバイトの要望を受け入れる形となりそうですが、課長にはさらに対策があるようですね。

「反発がすごいでしょうね」思い切った社内改革｜やっかいな中途社員

現場アルバイトスタッフの要望を受け入れるための、解決策について悩んでい…

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やっかいな中途社員

理解をすり合わせていくことの大切さ

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仕事において「人間関係」は大きな土台となり、避けては通れないものですよね。従業員が多くの時間を過ごす職場だからこそ、互いに気持ちよく過ごせるよう、相手を思いやり合えるといいですよね。

カモちもさんがかつて働いていた職場に、中途採用として入社したTさんは、仕事の認識について周囲と大きなズレがありました。Tさんと「一緒に働くのは難しい」と感じるほどの問題が起きたとき、カモちもさんを含む同僚たちが解決に向けて奮闘する姿が描かれており、人間関係や職場のあり方について考えさせられます。

人間関係の上に成り立っている仕事は、ときにはあきらめたり、切り捨てたりする場合もあります。ですが、そうなる前に、相手の立場に立って、適材適所を考えることも大切です。トライ＆エラーを重ねながら、理解をすり合わせていくことで、良い職場環境につながるのかもしれません。職場での人間関係について、改めて考えさせられる作品です。

カモちも(＠kamochimoq)さんのインスタグラム