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新人だった加藤さんの研修を担当した大喜田さんは、加藤さんを呼び出して面談を始めます。加藤さんのしていることを問うも、もちろん認めない加藤さんのことはお見通しで、やめたスタッフを含めた複数人に聞き取りを行った記録を見せるのでした。
それでも認めない加藤さんに、親子だけでホールをまわすかどうか聞くと加藤さんは言葉を詰まらせるのでした。
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大喜田さんが言う通り、加藤さんは嫌がらせをしたり、怒ったりして一体どうしてほしいというでしょうか。
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大喜田さんの言葉には重みがありますね。長くお店で働いていますが、決して加藤さんのお店ではありません。きっとこの言葉は加藤さんにしっかり刺さったと思います。
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大喜田さんの言葉に、加藤さんは自分見えが見えなくなっていた部分に少しは気づけたかもしれませんね。
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自分の新人時代を思い出した加藤さん。誰にでも最初はあります。「初心忘るべからず」ですよね。
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温かい大喜田さんの言葉を思い出す加藤さん。そんな温かく見守ってくれた大喜田さんに今自分が何を指摘されているか、長い月日で自分がどんな風に変化してしまったのか思い直してほしいです。
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慣れた環境でこそ「灯台下暗し」にご注意を
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この漫画の主人公は、専門学生の山咲えみさん。初めてのアルバイト先を探す中で、頻繁に求人が出ている点が少し気になりながらも、条件の良さに惹かれて飲食店で働くことを決めました。研修期間は特に問題もなく、「ここなら大丈夫そう」と安心しかけた矢先、感じの良かったお局さんの態度が急に変わってしまいます。
えみさんの予感は的中し、このお店が頻繁に求人を出していた理由は、お局さんによる厳しい言動が原因でスタッフが続かなかったからでした。えみさん自身も次第に居心地の悪さを感じ、働くことが憂鬱になっていきます。そんな中、新しく入ってきた三好まほろさんの存在が、状況を少しずつ動かしていきました。
天真爛漫なまほろさんも同じような対応を受けますが、毅然とした態度で気持ちを伝えます。その声を受け、飲食店側も聞き取りを行い、お局さんは注意を受けることに。結果として、お局さんは態度を改め、職場に残る道を選びました。問題だったのは“人”ではなく、“行動”だったのかもしれません。
長く同じ場所で働くからこそ見えなくなってしまうこともあります。このお話は、自分の振る舞いや感情の向き合い方を見直すきっかけを、やさしく教えてくれる作品です。
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