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大喜田さんの言葉に加藤さんは、自分が仕事をできるようになると他人の粗が気になり、疎ましく感じる気持ちが芽生えていったことを思い出します。
大喜田さんはやっと反発しなくなった加藤さんに、嫌がらせが止められないのなら辞めてもらうと現実を突きつけます。そして店長は辞めてほしいのは「嫌がらせ」であって加藤さんではないと補足するのでした。
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店長の厳しくも温かい言葉に、加藤さんの怒りや不満も収まったようです。
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嫌がらせさえしなければ、誰も加藤さんを否定などしていないのです。自分で自分の価値を下げるようなことに、何も良いことは生まれません。
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何の涙かはわかりませんが、大喜田さんと店長の言葉がやっと加藤さんに届いたように思います。
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長年好き勝手してきた加藤さんに、他のスタッフへ悪態をつかずに働くことはできるのでしょうか。
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これからもずっとよろしくなんてそんな甘いものではありませんね。加藤さんには、たくさんの人が嫌な気持ちになり迷惑しているのです。これがラストチャンスだと思ってほしいです。
店長の言葉に対し、加藤さんはどうするのでしょうか。
🔴【続きを読む】「要するに店をなめている」ついに呼び出されたお局さんの娘
慣れた環境でこそ「灯台下暗し」にご注意を
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この漫画の主人公は、専門学生の山咲えみさん。初めてのアルバイト先を探す中で、頻繁に求人が出ている点が少し気になりながらも、条件の良さに惹かれて飲食店で働くことを決めました。研修期間は特に問題もなく、「ここなら大丈夫そう」と安心しかけた矢先、感じの良かったお局さんの態度が急に変わってしまいます。
えみさんの予感は的中し、このお店が頻繁に求人を出していた理由は、お局さんによる厳しい言動が原因でスタッフが続かなかったからでした。えみさん自身も次第に居心地の悪さを感じ、働くことが憂鬱になっていきます。そんな中、新しく入ってきた三好まほろさんの存在が、状況を少しずつ動かしていきました。
天真爛漫なまほろさんも同じような対応を受けますが、毅然とした態度で気持ちを伝えます。その声を受け、飲食店側も聞き取りを行い、お局さんは注意を受けることに。結果として、お局さんは態度を改め、職場に残る道を選びました。問題だったのは“人”ではなく、“行動”だったのかもしれません。
長く同じ場所で働くからこそ見えなくなってしまうこともあります。このお話は、自分の振る舞いや感情の向き合い方を見直すきっかけを、やさしく教えてくれる作品です。
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