ママリ
転職の有給消化中の夫と、帰宅後もワンオペの私
私が求めすぎなのかご意見頂きたいです。
1歳と3歳の子を保育園に預け、私は時短勤務しています。
8月から夫が転職のため有給消化中、2ヶ月ほど仕事が休みです
夫が休みのため、保育園の迎えは夫が16時に行っています。そして私は17時に帰宅します。
夫はひとりで家にいる間は洗濯や夜ご飯を作って子供を迎えに行ってはくれますが
私が帰ってくるともうオフモード。家事育児は全くしません。酒を飲み、寝たり動画を見たり。
私は仕事から帰ると子に食事をさせてお風呂を入れて寝かしつけまでワンオペ。夫は自分の部屋にいて自分の好きなことをしています。
どうして仕事終えて帰ってきて私がワンオペしないといけないのか。不平等感があり不満です。
そもそもの性格で、夫は2人で協力して家事育児をすることができないのです。
ただ家に1人でいる間家事は少ししてくれるので、私の求めすぎなのか。
不満に思うことが変なのか...私の感覚が分からなくなってしまいました。
ご意見お聞きしたいです
夫が有給消化中で在宅している間、洗濯や夕食の準備、保育園のお迎えをこなしてくれているものの、投稿者さんが帰宅した途端に完全オフモードへ切り替わってしまうという状況。仕事から帰ってきてもなお1人で食事・お風呂・寝かしつけをこなさなければならないつらさと、「これって私の求めすぎ？」と自問してしまう葛藤が伝わってきます。
同じ経験をもつママたちの声
この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。共感や具体的なアドバイスなど、それぞれの経験から率直な意見が集まっています。
よそ様の旦那さんに失礼かもしれないですが個人的にはブチギレ案件です🙅♀️
お迎え洗濯ご飯はありがとう！ってもちろん感謝ですが、部屋に籠るのが、、なぜ、、😭
働いて帰ってきてるのに！協力して！逆ならありえないと思わん？とぐちぐち言ってしまいそうです😂
「準備をしてくれた感謝」は前提にありつつも、妻が仕事から帰ってきた途端に自室へ引きこもってしまう姿勢には、不満を感じて当然という声が届いています。「逆の立場ならありえない」という視点は、投稿者さんの感覚が不自然ではないと教えてくれますね。
続いて、今後の関わり方や関与の深め方についてのアドバイスです。
「ママがいたら自分は手を出さなくていい」って認識を持ち続けられるのが怖いです💦
協力しながら進めるのが苦手なら、お風呂か食事かどっちかはやってほしいって提案してみるとか、、、
実働はやるけどこどもたちとコミュニケーションはとってほしいって話してみるとか、、、
お互いにしんどくなりすぎない程度に、育児に巻き込みたいですね😂
「ママが帰ってきたら任せればいい」という習慣がついてしまうことを心配する声も寄せられています。一度にすべてを任せるのではなく、「お風呂だけお願いする」など具体的な役割をひとつ提案してみるのも、お互いの負担を偏らせないための工夫になりそうですね。
自分の気持ちを否定せず、素直な思いを共有して
投稿者さんが「求めすぎなのか」と自分を疑ってしまうのは、日頃からパートナーへの感謝や配慮を忘れていないからこそと言えます。在宅中に家事を進めてくれていることは助かる反面、仕事から帰宅したあとの忙しい時間帯に負担が集中してしまう状況は、見直すきっかけがあっても良いはずです。「お風呂だけ一緒にやってほしい」「子どもと過ごす時間を作ってほしい」など、具体的なお願いとして伝えてみることで、お互いに心地よいバランスを探していけると安心ですね。
※本記事の作成にはAIを使用しています。
