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若い女性がゆりこに席を譲らなかったのは、彼女も外見では分からないですが配慮を必要とするヘルプマークをつけていたからでした。
思いやりに欠けた女性とばかり思っていたので、ゆりこは自分の思い込みが間違っていたことに気づきます。
働く女性の生きづらさを解消するには?
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このお話は、女性管理職の横島ゆりこが妊娠・出産を経験して、女性の働き方やジェンダーに向き合う姿を描いています。独身時代のゆりこは、未婚・既婚に関わらず、平等に仕事の責任を分かち合うべきだと考えていました。そのため、時短勤務の子持ちパート・松村さんにも厳しく接していました。
その後しばらくすると、今後はゆりこが授かり婚をすることに。出産ギリギリまで働くつもりでいても、つわりで休職せざるを得ず、産後も保育園に入れないなど苦しい状況が続きます。職場復帰後も思うように働けない中、働き方を変えるように提案されるなど、キャリアは思い通りにならないことの連続に。
ゆりこは、働く母という立場になって初めて、育児しながら働くことの苦労を実感しました。そして、立場は違えど女同士、さまざまな事情を抱えている人の気持ちに寄り添える人になりたいと思えるようになったといいます。『女女平等』は、ゆりこの働き方や価値観の変化を通じて、育児と仕事の両立に悩む人に勇気を与えてくれる作品です。
- 東京都福祉局「ヘルプマーク」(https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/shougai/shougai_shisaku/helpmark.html,2024年4月15日最終閲覧)