つわりがひどく休職届を提出。妊娠しながら働く大変さを痛感

つわりがひどく休職届を提出。妊娠しながら働く大変さを痛感｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこは電車で自分に席を譲らなかった女性がヘルプマークを付けていたことに気づきました。理由を知ってもイラついてしまうほど、ゆりこの精神状態は不安定です。こんな状態では仕事はできないと判断し、彼女は休職届を出しました。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第30話をごらんください。

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部下の態度に「なんか怒ってる？」妊娠中に復職に違和感｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが、子どもがいるパート・松村さんとの出会い…

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ゆりこは、ひどいつわりの症状に悩まされています。仕事中もついウトウトしてしまい、業務に集中できません。こんな状態で出勤すると、周囲から信用を失ってしまうと思い、休職届を出しました。

部下の態度に「なんか怒ってる？」妊娠中に復職に違和感｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが、子どもがいるパート・松村さんとの出会い…

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女女平等

働く女性の生きづらさを解消するには？

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このお話は、女性管理職の横島ゆりこが妊娠・出産を経験して、女性の働き方やジェンダーに向き合う姿を描いています。独身時代のゆりこは、未婚・既婚に関わらず、平等に仕事の責任を分かち合うべきだと考えていました。そのため、時短勤務の子持ちパート・松村さんにも厳しく接していました。

その後しばらくすると、今後はゆりこが授かり婚をすることに。出産ギリギリまで働くつもりでいても、つわりで休職せざるを得ず、産後も保育園に入れないなど苦しい状況が続きます。職場復帰後も思うように働けない中、働き方を変えるように提案されるなど、キャリアは思い通りにならないことの連続に。

ゆりこは、働く母という立場になって初めて、育児しながら働くことの苦労を実感しました。そして、立場は違えど女同士、さまざまな事情を抱えている人の気持ちに寄り添える人になりたいと思えるようになったといいます。『女女平等』は、ゆりこの働き方や価値観の変化を通じて、育児と仕事の両立に悩む人に勇気を与えてくれる作品です。