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高橋さんは、どうしても見過ごすことができず、先輩に助け船を出してしまいます。以前いた社員の森さんのように、優しさがあれば、職場の雰囲気は変わるのではないかと思ったからのようです。
たしかに、目には目を、と繰り返していてはいつまでたっても、状況は変わりませんよね。優しさに対して優しさで返すことができるのはとてもよいことです。先輩は高橋さんのやさしさを受け取ってくれるのでしょうか。
時として必要になる、同調圧力に屈しない強さ
Ⓒ人間まお
職場での人間関係はとても難しいですね。スムーズに仕事をするために、相手の考えに合わせて同調するようなシーンは少なくないかもしれません。しかし、特定の人に同調する意識が強すぎると、結果的に誰かを傷つけてしまうことがあります。場合によっては、パワハラの一端を担ってしまうことも…。
発言力のある人に意見するのは勇気がいることですが、仕事仲間として対等であり、自分の言動には自分で責任を持ちたいものですね。
この物語では、違和感を持ちつつも同調圧力から抜け出せない高橋さんと、同調圧力に屈しない同僚・山田さんのやり取りが描かれます。組織の中で自分がどうあるべきか、人間関係はどう築くべきかを改めて考えさせられる作品です。