あの社長め…変形時間労働制にいきなり戻された｜保育園の正社員をクビになりました [ママリ]

あの社長め…変形時間労働制にいきなり戻された｜保育園の正社員をクビになりました

なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。職場復帰をして3か月後のある日、翌月のシフト表を確認したなしえさん。シフト表に違和感を覚え、イー田先生に聞くと「いきなり前の変形時間労働制に戻された」と言われ…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第11話をごらんください。

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交通費のことも勤務形態のことも勝手にどんどん変えられるこの会社…社長がいかにヤバい人なのかがわかりますね。不当な扱いは労働基準法の違反にもなりかねません。目先の収益しか考えてないことがひしひしと伝わってきます。

正社員と数万しか給料が変わらないのに…上と下に挟まれている園長先生がかわい…

なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士とし…

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企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました

保育士も子どもも安心できる環境を

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子どもの預け先は、親子双方にとって安心できる場所であってほしいところ。また、そこで働く保育士もまた、職場としての安心感を求めています。

なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛さんが勤務していた保育園は、助成金目的の社長によるワンマン運営。社長からのパワハラは当たり前で、休みを取らせてもらえないだけでなく、予算の都合でパートの保育士がシフトに入れない月もあったそう。

続々と退職者が増えたことで園運営はうまくいかなくなったそうですが、保育士だって子どもをおざなりにしたいわけではありません。しかし大切な子どもたちを守りたい思いはあれど、自身の職場環境の問題も無視することはできないのです。

保育士の健全な労働環境があってこそ、親子が安心できる保育の場が実現するはず。園が保育士たちの働く環境をしっかり整えることは、利用者にとっても大切なことだと改めて気づかされるお話です。