職員は駒？扱いがひどすぎるブラック保育園｜企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました
この漫画は、なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園で実際に体験したお話が描かれています。なしえさんが保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員をコマのように使うひどい環境でした。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』をごらんください。
この漫画は、なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園で実際に体験したお話が描かれています。保育園に勤め、育休中のなしえさんはそろそろ復帰の時期が近づいてきました。そのため早めに連絡を取っておこうと考え保育園に電話をしますが…衝撃的な事実を知ってしまうのでした。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第1話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。育休明けの職場復帰のため、職場に連絡をしたなしえさんでしたが、一緒に働いていた人たちがほとんど退職してしまったことを知り驚きます。電話の後すぐ夫にそのことを話しますが…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第2話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。育休前に保育園で働いていたころを思い出したなしえさん。正社員ではあったものの、コロナ真っただ中ということもあり、勤務日はシフト制だったようで…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第3話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。シフト制でアルバイト並みの給与だったなしえさんでしたが、月日がたち園児が定員数まで埋まると、急に週6勤務などが当たり前になり…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第4話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。育休前に自身が働いていたころの過酷さを思い出し「そりゃ辞めるわ」と、同期たちの退職に納得した様子のなしえさん。しかし夫から「ブラック会社みたい」と言われると…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第5話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。「娘の保育園を確保したい」「転職活動が面倒くさいという」二つの理由で、不満がありながらも育休明けも同じ職場に勤務するつもりでいたなしえさん。時短の条件もOKが出たため、無事娘の保育園入園も決定。しかし職場復帰の一週間前に電話がかかってきて…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第6話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。家族との楽しい旅行中に辞令の電話が来たことで、それからの旅行はモヤモヤ・イライラしていたなしえさん。しかし、だからといって辞める気はなく、むしろ「自分が有能な職員だから選ばれたのかも」と自分の良いように考え…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第7話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。新しい園にドキドキしながら入ったなしえさん。「おはようございます」のあいさつを交わすだけで良い園だとわかり一安心。そのまま職員たちと話していると…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第8話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。イー田さんから「変形時間労働制はなくなった」と聞き、ホッとしたなしえさん。しかし次の日、園長と久しぶりに再会し「言い忘れてたことがあるんだけど」と言われ…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第9話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。以前は交通費が満額出ていたなしえさんでしたが、上限が1万円になったことにより、毎月4000円のマイナスが出てしまうことに。しかしそれでも交通費が出ることに感謝し「わかりました」と受け入れますが…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第10話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。職場復帰をして3か月後のある日、翌月のシフト表を確認したなしえさん。シフト表に違和感を覚え、イー田先生に聞くと「いきなり前の変形時間労働制に戻された」と言われ…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第11話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。急な勤務形態変更に怒り心頭ななしえさんは、園長先生に直接文句を言います。しかしそこでさらに「3か月で異動の話」がなくなったことも知らされるのでした。それでも園長先生の大変さを分かっていたため…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第12話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。突然、なしえさんが勤務している園でYouTubeが開設されることになりました。すると数日後、本社から編集のピカ原さんがやってきて…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第13話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。動画づくりが本格始動し、文句はありながらも職員たちが協力していたところ、7月の職員会議で「SNS会議を本社で定期的に行うことになった」との発表がありました。絶対行きたくないと思っていたなしえさんでしたが…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第14話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。なしえさんがSNS会議に出席しなければならないのは、ピカ原さんの指名のせいでした。園長先生はなしえさんをSNS会議に出席させようと準備万端。翌日、仕方なく電車に揺られながら本社へ向かうなしえさんでしたが…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第15話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。社長からYouTubeを始めた理由は「園の良さを外部の人にも知ってほしいから」と聞いたなしえさん。その後会議が始まり「社長なりに園のことを考えているんだ」と感心していたなしえさんでしたが…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第16話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。「良いこと並べて結局金儲けかい」と心の中でツッコんだなしえさん。すると「なしえさん提案ある？」と聞かれ、考えてきた案をいくつか話しますが…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第17話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。園のYouTubeにアップする動画を話し合っていたなしえさんたち。すると社長が「子どもにカードを見せてどっちが好きか選んでもらう」としょうもない企画を持ち出して…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第18話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。社長の意見優先でYouTubeの企画が決まりSNS会議への参加がますますおっくうに感じていたなしえさん。するとそこへ大量の撮影機材を抱えたピカ原さんがやってきて…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第19話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。「社長が決めたことは決定事項」ということで強制的に姉妹園の撮影協力に行ったなしえさんたち。社長が言ったとおりの動画も撮影しYouTubeにアップしますが…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第20話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。SNS会議で、再生数が思ったより増えないことにいら立っていた社長。ピカ原さんにも風当たりは強く「もっとクオリティ上げてよ」と言われる始末。その後もダメ出しは延々と続き…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第21話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前、保育士として勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。ピカ原さんの突然の退職に驚くなしえさん。退職代行業者に依頼して辞めていたことを知りさらに驚きますが、動画を作る人がいなくなったいま「会議も行かなくていいのでは？」と思い立ち…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第22話をごらんください。
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なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。自宅で夫に「事務さんがすぐやめる件」について話していたなしえさん。大体の原因は仕事量の多さと社長絡みだとわかっているようで…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第24話をごらんください。
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なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。「ほかの人の計算はちゃんとしてあげてくださいねぇ？」と言葉を残し、12月末の退職を再確認したなしえさんは、そのまま部屋を後にします。未練もなく、ようやくすっぱり辞められると肩の荷が下り…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第43話をごらんください。
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なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。園長先生が辞めることを伝えると、その波が職員にも広がり、半分以上の社員やパートさんが3月末で退職することを決めました。その後社長はすぐに新しい募集をかけますが…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』第45話をごらんください。
なしえマミ～〚エッセイ漫画&育児漫画〛(@nasie1025)さんが以前勤めていた保育園は、助成金目的のワンマン社長が自身の営利目的だけを考え、従業員のことをコマのように使うひどい職場環境でした。保育士の現状や本来の職場環境はどうあるべきか、改めて考えさせられるお話です。なしえさんの辞めた園は事務が足りなくなり、社長の娘が事務仕事を手伝っているそう。「保育経験のない人が経営するとこうなるのかって勉強になったよ」と言うなしえさんは…。『企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました』最終話をごらんください。
