問題社員の文書パクリ疑惑、様子見するしかないワケ

問題社員の文書パクリ疑惑、様子見するしかないワケ｜やっかいな中途社員

カモちも(＠kamochimoq)さんの働く会社に中途採用でやってきたTさんは、身勝手な振る舞いで周囲を振り回します。課長から注意された後に問題行動はなくなり、職場になじんでよく働いている姿が見られるようになりました。ところがある日、Tさんが作成した文書に、違和感を覚えたカモちもさんと先輩社員。Tさんは文書作成の仕事で、人の文書をまるまるコピペして注意された過去があります。まさか、また？カモちも(＠kamochimoq)さんのInstagramで掲載中の作品『やっかいな中途社員』第13話をごらんください。

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バレないように頑張ったのか、別の支社や提出日から選んだ文書をコピペした疑惑が。カモちもさんと先輩社員、2人が見覚えがあるということは、限りなくクロに近いのではないでしょうか。しかも新人のTさんが書ける内容ではないということです。

とはいえ、決定的な証拠がないのでいったん様子見をすることに。

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問題行動の多い中途社員Tさんに、再び「人の文書をコピペして提出」疑惑が浮…

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やっかいな中途社員

お互いを尊重しあって働こう

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本作はカモちもさんの実話をベースに、身勝手な中途社員と、振り回される同僚の姿を描いた作品です。ミーティングをすっぽかす、人の文書をコピペするなど、嫌な仕事から逃げる傾向がある中途社員のTさん。周囲がどんなに注意しても、のらりくらりとかわされてしまいます。

Tさんの振る舞いの理由はわかりませんが、噓をついたり嫌な仕事から逃げたりする人がいると、周囲が疲れてしまいます。漫画内では、Tさんとペアで仕事をしていた先輩がつらい思いをすることに。漫画内でも「噓もどうかと思うんですけど、その逃げ癖の方が問題」と、Tさんに関して苦言を呈しています。職場の人間関係では、問題のある人とは関わらないという選択肢がないのが悩ましいですよね。

仕事に取り組む以上は自分本位な行動は控え、お互いを尊重しあうことが最低限のマナー。周囲を困らせる行動ばかりしていると、職場での立場がなくなったり、仕事を失ったりする可能性もあります。社会人としての責任感を大切にして働きたいですね。

カモちもさん(@kamochimoq)さんのインスタグラム