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人件費削減で「パート勤務」に…正社員をクビってこと?

©nasie1025

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有給消化をし、1月末で退職することを提示していたなしえ先生。ところが、社長は有給休暇分の賃金を支払いたくないようです…。返金が難しいような金額を提示し、有給を放棄させようと企んでいました。争う時間がムダだと感じたなしえ先生は、最大限の嫌味を言い残し、立ち去ることにしました。

私腹を肥やすことしか考えていなかったワンマン社長。園長先生を始め、保育士・事務員は社長の思いつきに振り回され、散々な思いをしました。職員を大切にしない企業で働き続ける義理はありませんね。ブラック企業だと気づいたら、早めに辞めることも自衛の一つです。

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企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました

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