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義母から「夫が20年前に使ったメロディオン」を使えと連絡が…断った私は冷たいですか？
義母から、「夫が使ったメロディオンがあるから、使うように」と連絡をもらったという、投稿者さん。「ありえない」と感じたという投稿を紹介します。20年以上も前の物に、抵抗を感じたという投稿者さん。すでに、メロディオンは買っていたため、義母には、断りの連絡を入れたそうですが、義母との考え方のちがいにおどろいてしまったそうです。
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20年以上前のメロディオンはありえない…
メロディオンは元々幼稚園で買ってあったのでそれを伝えて断りましたが、さすがに20年以上も前のメロディオンはどうなの😥と思ってしまいました、、、もし幼稚園で買ってなくてもお断りして新しいの買ってたと思いますが、これって断ったの私がおかしいでしょうか？兄弟感で体操服なんかはお古はありかなと思うんですが、親子のお古は私には考えられませんでした😥
メロディオンは口をつけるものですし、どんな保管状況だったのかもわからないもの…。筆者も、実は、同じことを義母に言われたことがあるのですが、適当に話を流して、子どもには新しいものを購入しました。
ホースや、吹き口を新しいものに変えたとしても、やはり、カビなど目に見えない部分の汚れは気になります。物を大事にする、丁寧に使うという考えは大切だと思いますが、一番、大切なのは、受け取る側の気持ちや考え方ではないでしょうか。
自分の価値観の押し付けにならないよう、気をつけたいですね。
義母の提案にさまざまな声が
この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。
しかも20年前…
カビとか心配ですし、丸洗いできないですし…
理由をつけて断るでしょうね。
ていうか、私の旦那のお古なら、下手したら30年以上も前…うわぉ。
私も旦那のお古、家にあったからあげるわーと、勝手に置いていかれたことあります。
絵の具です。
いやいや、汚いし。
水入れの中、黒いホコリまみれ…
絵の具はカチカチ…
物を大切にしているのと自慢気に言ってますが…
物を捨てられないだけですよ。
終活に向けて断捨離しろー。
義理実家派物に溢れてます…
メロディオン…ないないない😭
「理由をつけて断る」「メロディオンのおさがりはない」という意見がある一方で、少数ながら、「自分は親のおさがりを使っていた」という方もいました。
周りにも、おさがりを使っている子がいれば、あまり気にならないものなのかもしれませんね。「おさがりだからありえない」というわけではなく、保管状況や衛生状況にもよるのかもしれません。
おさがりは、親にとっては経済的に助かる部分もあり、おさがりができるものに関しては、子どもの意向を聞いたうえで、取り入れてもいいのかなと思います。
また、時代によっても、仕様に変化があったり、学校で同じものをそろえるよう推奨されるものもありますので、状況を見て決めるのもよいのではないでしょうか。
子どもの40分遅刻に、ママ友「キレておいたから」。その報告、どういう意味？
子ども同士の約束でトラブルになったことはありますか？この記事では、子どもが友人との約束をド忘れしてしまったという投稿を紹介します。ママ友の子と遊ぶ約束をしていたことを忘れ、40分遅刻してしまったという投稿者さんの子ども。何も知らなかった投稿者さんはママ友からLINEで激怒されて…。
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子どもが遊ぶ約束を忘れてしまった…
私は遊ぶことを知らなくて、旦那が知ってました。
ママ友からすごいキレたLINEが送られてきて、うちの娘にも申し訳ないけど、キレさせてもらったから‼️と言われました。
遅れたことは謝罪し、娘にも強く言い聞かせますと伝えましたが、ここまでキレるのかと疑問です。
自分の子が遅刻してしまったことでママ友の怒りを買ってしまった投稿者さん。約束を破ってしまったことは確かにいけないことですが、「キレさせてもらった」と言ってくることに疑問を感じている様子。
詳しい状況は分からないものの、ママ友は自分の子どもが待たされたということに、我慢できないほどの怒りを覚えたのでしょう。かといって、子どもに怒りをぶつけるのは少しやりすぎな気もします。
娘にキレるママ友にさまざまな声
この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。
連絡先知ってるなら、時間過ぎた時点で「今日約束してたよね？」的な連絡もできたでしょうし、、
今後は気を付けてねなど注意する程度ではないですかね？
親同士が連絡とり合う仲であるならもう少し早く連絡できたのでは？という声もありました。確かに、夏の暑い中外で待っていたとすれば危険ですし、注意してもいいでしょう。しかし、怒りに任せて「キレる」というのは大人としてふさわしい対応とは言えないでしょう。
子ども同士の口約束は親が把握するのは難しいことです。友達同士で遊ぶ約束をするときの決まりごとを親子で話し合っておくと、トラブルを回避できるかもしれませんね。
なぜ？「産休中の過ごし方」に罪悪感…私が絶句した“職場のLINE”
産休や育休中にどのように過ごすかというのは、当事者であればいろいろと考えるものですよね。とはいえ、その「考える」の中に「会社に気を遣う」まで入れている人はそう多くないのではないでしょうか。この記事では、産休中の投稿者が、会社の上司から「産休中の過ごし方が社会人としておかしい」と言われたという投稿を紹介します。産休中にドッグランに行っていたという投稿者は、そのことを会社の上司に責められたのですが…？
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産休中の過ごし方、上司からのLINEに困惑
休まないといけないのでしょうか、、😓
あなたは休みかもしれないけど
他の人は働いてる、遊んでるわけじゃない。
社会人としてのマナーもないの？
と上司からLINEが届きました💦
外回りしてる時にわたしがドッグランにいたの
わかったみたいで😓
平日休みがないので
動ける範囲のことはしようと思ってたんですが
家でじっとしてたほうがいいですか？💦
産休中の姿を会社の上司に見られたという投稿者さん。たまたまその時はドッグランにいたという投稿者さんは、上司から「社会人としてのマナーがない」と叱責されてしまったとのことです。産休中、他の社員は確かに働いている状況ですが、ここまで気を遣って過ごさなければいけないものなのでしょうか？
産休中の過ごし方にはさまざまな声が…
当たり前にズルじゃないし、
産まれるまでじーーーーっと家にいるのも無理です🥲💦
上司からのLINEも怖いですね
😭 私が主さんの立場なら今後のこと考えちゃいます😭
人のプライベート盗み見て挙げ句の果てに意味の分からない文句言って…
お腹が大きくて普通の散歩では転倒のおそれがあるため、犬が自由に走り回れるドッグランに連れて行ってます。決して遊んでいる訳ではないのですが、もし気分を害されましたら申し訳ございません。
と死んだ目で返事するか、既読スルーですかね…
今回、寄せられた投稿にもありましたが、病気などで絶対安静が必要という診断書を取ったうえでのお休みと言いつつズル休みでした、という話ではなく、産休です。そのお休みの期間中に家族であるペットのケアをすることは責められることなのでしょうか…？
いろいろな考え方や意見があるので、一概に何が間違っているというのはないでしょうが、ここまで気を遣って休まなければいけない上司がいる会社、というのは今後復職した際にいろいろと厳しいことが待っていそうで怖いですね。
会社の社風や勤め先の雰囲気でお休みが取りにくい…というのはどこの職場でも少なからずあるのかもしれませんが、取得した休みの日の過ごし方にまで口を出されるのはちょっと驚きですね。
