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正社員を辞めてパートにしたい、でも踏み切れない…
実際、どうでしょうか？😢
正社員辞めて子どもとの
時間を取ろうかと考え中ですが…
なかなか踏み切れず…😢
「子どもとの時間を増やしたい」という気持ちは十分にあるのに、正社員という立場を手放す決断はなかなか難しいもの。収入・キャリア・生活スタイル、さまざまなことが頭をよぎって当然です。同じ悩みを経験してきたママたちから、温かいアドバイスが集まりました。
経験者ママたちのリアルな声
この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。後悔した人もいれば、まったく後悔していないという人も。それぞれの状況や価値観が反映された、正直なコメントをご紹介します。
時間増えるというけど、手取りも減りました…。
あと仕事への向き合い方、会社から求められるものが正社員とパートではやはり変わるので、そこが物足りないという気持ちもあります😢
収入の減少だけでなく、「仕事への向き合い方や求められるレベルが変わること」がギャップになることもあるようです。やりがいや責任感を仕事に求めているタイプの方は、パートへの切り替え後に感じるかもしれない物足りなさも事前にイメージしておくといいかもしれません。
全く後悔してないです！時間の余裕、身体の余裕、精神的余裕ができました！
でも正社員のうちにお金をしっかり貯めれたからこそパートになれたので、もしお金に余裕がなければ正社員のままだったと思います。
同じ職場でパートに切り替えましたが、自分で勝手に仕事量をセーブして、難しいことは首を突っ込まず正社員にやってもらって、年収100万分の仕事しかしないようにしてます笑
「正社員のうちにしっかり貯めたからこそ切り替えられた」という言葉は、タイミングを考えるうえでとても参考になりますね。同じ職場でのパート転換なら、職場の空気感をわかったうえで自分のペースで働けるという強みもありそうです。
そもそもこの問題は、親である自分がどんな環境で育ってきたか、子供のタイプ、子育てに対する向き不向き、性格、仕事に対する姿勢や業務内容、身近にいる人のライフスタイルなどが影響していると思うので、結局は自分が悩んで納得して決めたならいいのではないか？と思い始めています。笑
来年から専業かパートをして、下の子が小3になったら正社員に戻ろうと画策しています。
「自分が悩んで納得して決めたならいい」という言葉は、同じように迷っているママへの心強いエールになりますね。「今だけの決断」ではなく、「子どもの成長に合わせて柔軟に働き方を変えていく」という視点も持つと、少し楽に考えられそうです。
全く後悔してないです！
確かに時間が半分になったのでお給料も半分ですが、心と時間の余裕には変えられません！
何より子供たちがお迎え早いと喜びます😊
どちらが正解とかはないですし、それぞれの家庭での考え方次第ですが、うちには合ってる働き方でした！！
「子どもたちがお迎えが早いと喜ぶ」というエピソードは、じんわりと胸に響きます。収入と時間・心の余裕、どちらを優先するかは家庭によって違いますが、「うちには合ってる」と言い切れる働き方に出会えたことが何よりの答えかもしれません。
パートも有給ありますよー☺️私週3短時間ですけど年10日あります！
「パートだから有給がない」と思い込んでいる方もいるかもしれませんが、一定の条件を満たせばパートでも有給休暇は取得できます。働き方を検討するときは、有給・社会保険・扶養の範囲なども合わせて確認してみると、より納得のいく選択につながりますよ。
「どちらが正解」より「自分に合った働き方」を探して
正社員からパートへの転換は、収入・やりがい・時間的余裕・家族との関係など、多くの要素が絡み合うものですよね。後悔した方の声も、まったく後悔していない方の声も、どちらも等しくリアルな経験です。「今の自分と家族にとって、どう過ごすのが心地よいか」を、少しずつ見つけていけたらいいですよね。いま決めた働き方がずっと続くわけではなく、お子さんの成長に合わせてまた変えていくこともひとつの手かもしれません。
焦らず、自分なりのペースでゆっくりと考えていけたらいいですね。
※本記事の作成にはAIを使用しています。
