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「仕事優先」が子どもに及ぼす影響とは…知らずに陥る"情緒的ネグレクト"の問題点

これは、ワーママ・あいかが仕事と育児の両立になやみ、保育園との関わりの中で、自分たちなりに育児や家族のあり方を見つけていく物語です。はるとが発熱したため、保育士はお迎え要請の電話をかけます。しかし、あいかは電話に出ず、先生たちは対応に追われることに…。まえだ永吉(@eikiccy)さんの『保護者支援も保育士の仕事でしょ?』ダイジェスト版をごらんください。

©︎eikiccy

【1話から読む】登園時間前に「おはようございまーす!」余裕ゼロの朝、イライラMAXの登園!|保護者支援も保育士の仕事でしょ?

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思わず本音がポロリ

電話に出ないあいかのせいで、保育園は混乱している様子。本来であれば帰宅するはずの先生がのこり、はるとの見守りをすることになったようです。仕事が休みにも関わらず、携帯にも出ません。あいかが来られないのであれば、パパが来るべきです。ですが、折り返しの連絡もないことに、先生もあきれているように見えますね。

はるとがくるしんでいるのに、一体、何をしているのでしょうか…。

ウソとふてぶてしい態度に先生はイライラ

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あいかはいつも通り19時過ぎてから、のんびりお迎えに来ました。「仕事で電話に出られなかった」と言いわけします。しかし、先生が職場とパパに電話したことを伝えると、あいかの表情が一変…。

翌日、はるとが休んだことにホッとした先生たちでしたが、ベテランの先生は、あいかが病児保育を利用している可能性があると考えたようです。一度、あいかとしっかりと話をするべきでは…と、先生たちは考えているようですが、園長がネックなようですね。

ついに会議ではるとと両親のことが議題に

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保育園の会議で、はるとと両親のことが情報共有されます。虐待ではないものの、「愛情不足ではないか」という意見があがります。

虐待やネグレクトまではいかないとなると、どう判断してうごくべきなのか…現場としても頭を抱えてしまうようですね。

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【全話まとめて読む】
保護者支援も保育士の仕事でしょ?

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