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夫婦ともにサービス業で保活中。日曜・祝日の預け先が見つからない…
来年4月の入園に向けて現在保活中です。
我が家は夫婦ともにサービス業で日曜・祝日の勤務があります。
夫は美容師で勤務先のスタイリストが2人しかいないため基本的に日曜・祝日に休みを取ることができません。
私もサービス業ですが、現在は日曜日に休みをいただけるよう調整しています。ただ、祝日が連休になった場合などは私も休みを取るのが難しい状況です。
また、祖父母も近くにおらず日曜・祝日に預けることは難しいです。
一方で、市の保育園情報を見ると通常の開所日は「月〜土」となっており日曜・祝日は休園の園が多いようです。
日曜・祝日に利用できる一時保育があることは知っていますが、市役所に確認したところ、「日祝の一時保育は埋まるのが早く、毎回利用するのはなかなか難しいと思います」と言われました。
同じように夫婦ともにサービス業などで、日曜・祝日に仕事があるご家庭にお聞きしたいです。
保育園が休みの日は実際にどのように対応されていますか?
具体的な対応方法や経験談を教えていただけると嬉しいです🙇♀️
祖父母も近くにおらず頼れる人がいないなかで、来年4月の入園に向けて不安を抱えながら保活を進めている投稿者さん。市役所への確認も済ませているからこそ、日曜・祝日の壁がリアルに迫っている様子が伝わってきます。
同じ境遇のママ・パパからのリアルな声
この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。夫婦どちらもシフト制というご家庭のリアルな対応策が集まりました。
「企業主導型保育園」の活用は、日曜・祝日を含めた柔軟な保育を求める家庭にとって選択肢のひとつです。認可保育園だけでなく、365日対応の施設を候補に加えておくと、可能性が広がるかもしれません。
うちは子供達火曜から土曜まで保育園、私と子供達は日月休み、旦那は火曜休みで火曜のみ早お迎え16:30です。
上の子が保育園入りたての時旦那と休みを合わせるために日火休みにしましたが、1日休んで仕事行ってまた休みだと自分も家事育児はするものの休まず、子供も疲れるなと感じたので、下の子が生まれて保育園通い始めてからは日月休みにしました。どうしても私の仕事が日曜祝日人が欲しい時には実家にお願いして出勤する時もあります。
また、ベビーシッターやファミリーサポートセンターなど、地域の支援サービスを活用しているという声も届いていました。
日曜・祝日の壁は複数の対策を組み合わせて
夫婦ともにサービス業でシフト勤務があるご家庭にとって、日曜・祝日の保育は保活の大きなハードルになりがちです。今回寄せられた体験談からは、365日対応の企業主導型保育園を探すことや、夫婦の休みをずらしてどちらかが一緒にいられる体制をつくること、さらに地域のシッター事業を活用することなど、複数の選択肢が見えてきました。一つの方法だけに絞らず、いくつかの手段を組み合わせながら、ご家庭に合った無理のない預け先を見つけられると安心ですね。
※本記事の作成にはAIを使用しています。










