ママリ
平日は帰宅なし、3人育児をほぼひとりで抱えるママのつぶやき
夜勤ではなく、"通勤時間がもったいない、職場に泊まったほうが睡眠時間が取れる、仕事が終わらない"というのが主な理由です。
寝袋持参、職場の倉庫のようなところで寝ているそうです。
子供3人のうち、真ん中の子が発達グレーですごく手がかかります。
単身赴任の経験もあり、私1人での育児でもなんとか保たれてはいるものの、限界を感じることが多々あります。
(1人目3人目だけなら平和なのですが・・・)
旦那の職場までは片道電車1時間強。
その近くに住むとなると都内なので家賃も高く、経済的に狭めのアパートが限界かと思います。
それに加えて、過去に環境の変化で真ん中の子が大変だったこともあり、できれば現状維持したく引っ越しは私が拒んでいます。
また、キャパオーバーにならないために私は正社員ではなくパートをしてます。
そんなこともあり、旦那には強く言えずにいます。
同じような感じで旦那さんが帰ってこない方いらっしゃいますか?
どんな心境でしょうか?
引っ越しも難しく、仕事量を増やすこともできない……さまざまな事情が重なり、現状に強く異議を唱えられないまま孤軍奮闘している様子が伝わってくる投稿です。「限界を感じることが多々ある」という言葉には、日々のワンオペ育児の重さがにじんでいます。
夫の行動や帰宅拒否に対する周囲からの疑問点
通勤片道1時間強なんてまあ普通にいると思いますし私たち夫婦もそうです。
引っ越し前夫は片道2時間かけて行ってました。
家事育児から逃れたいだけのような気もしてしまいます💦
私もそうですが通勤しながらワンオペです。
旦那さんは育児から逃げたいまたは不倫してるのどちらかかと思います。
総務で働いてるので分かりますが、今時会社に寝泊まりするなんてアウトで監査で引っかかります。
会社に寝泊まりしてることすら嘘では?と思ってしまいます。
通勤時間として片道1時間強は決して珍しくないことから、「育児からの回避」や「本当は会社に泊まっていないのでは」といった厳しい指摘が相次ぎました。また、労働環境の面からも会社のルールとして怪しいのではないかという視点が届いています。
本当に仕事ならそのうち体壊すと思います。
旦那さんにとってもママリさんにとってもマイナスでしかない生活環境だと思うので転職して近いところにした方が良さそうですね💦
長時間労働や不適切な就労環境が常態化しているならば、労働基準監督署などの外部機関を頼るのも選択肢のひとつです。夫の働き方そのものを見直すことが、結果的に家族全体の負担を軽減するきっかけになるかもしれません。
家族みんなが無理なく過ごせる環境を目指して
夫が帰ってこない理由が仕事にあるにせよ、別の事情があるにせよ、現在の状況が投稿者さんにとって大きな負担となっていることは確かです。「自分もパートだから強く言えない」と感じる気持ちも理解できますが、ママひとりの限界を超えてしまう前に、夫婦でゆっくり話し合う時間を設けることが大切になりそうですね。
ひとりで抱え込まず、必要に応じて周りのサポートや専門の相談窓口を活用しながら、ご家族にとって少しでも心穏やかに過ごせる方法を見つけていけると安心ですね。
※本記事の作成にはAIを使用しています。










