©ariko_hiyokko
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社長から、辞めないで続けられる条件を伝えるように言われた宝さん。社長室に呼ばれただけでも緊張することと思いますが、直接意見を伝えるとなればパニック状態になる気持ちも分かります。
果たして、社長や人事部に条件を伝えこのまま働き続けることはできるのでしょうか…？次回へ続きます。
宝あり子さん (@ariko_hiyokko)さんのインスタグラム
出典元:
- 厚生労働省「育児・介護休業制度ガイドブック」（https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h27_12.pdf，2022年1月11日最終閲覧）
- 厚生労働省 「育児・介護休業法について」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html，2022年1月11日最終閲覧）
