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周りから心配されていたTさんですが、意外にも発表会の準備は着々と進んでいました。カモちもさんや他の同僚も、Tさんの考えたテーマや内容のレベルの高さに関心しています。しかし、同僚がその内容をよく見てみると、疑問に思うことがあり…。
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発表会を3か月後に控えてはいるものの、支社は繁忙期の真っ最中。いよいよTさんも資料作成を開始しました。
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Tさんの選定したテーマを見て、感心するカモちもさんたち。資料を見ながら、Tさんを称賛していました。すると、同僚の一人があることに気が付いたようです。
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Tさんの資料に目を通し、何かに気付いた同僚…。確認をするため、離席して作業室に向かいます。
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作業室から戻ってきた同僚は、すぐさま先輩さんのところに相談に行きます。Tさんの作った資料に抱いた違和感は、確信に変わったようです。
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発表会に向け、順調に進んでいたかのように見えた資料作成…。しかし、カモちもさんの同僚が、Tさんの資料を見てみると、疑問に思う点があったようですね。
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いろんな価値観が交差する職場
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どんな環境でも、人が集まればいろいろな考え方や行動の違いがあるものです。職場もまた例外ではなく、単に仕事をこなすだけの場所ではありません。日々、多くの人が関わりを持つ、「小さな社会」のようなものだと感じさせられますね。
Tさんは、上司や同僚から注意を受けても、自分のやり方を貫き、周囲に混乱をもたらしました。周囲の人はトラブルに巻き込まれながらも、Tさんの長所をいかそうとしたり、名誉挽回のために場を提案したりと、柔軟に対応をしました。しかし、最終的には、そんな配慮に対しても裏切られる結果となります。
一方、Tさんとの関わりを通じて「どうしたら理解し合えたか」「どこで線引きをすべきか」など、職場での人間関係について向き合う機会にもなりました。人はみんな違って当然。だからこそ、丁寧に理解をすり合わせていくことが大切なのかもしれませんね。
職場での人間関係について、改めて考えさせられる内容であり、「働くこと」と「人と関わること」の両方の難しさと温かさを描いた作品でした。
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