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仕事を退職したことを保育園に伝え忘れた
やってしまいました…
先週末で仕事を辞め、区役所へは「保育園の利用理由を求職活動に変更したい」と連絡していたのですが、そこで安心したのか何なのか分からないですが保育園に退職したことを言わずに一週間ちょっと?すごしてしまっていました💦
そして今朝、子を保育園へ預けた際に園長先生から声をかけられて「おかあさん、役所から通知きたんだけど、お仕事やめた??」と聞かれ、そこでハッ!!として、すぐに報告せずすみません💦と謝罪しました。
「焦らなくてゆっくりで良いからねおかあさん😌時間あるからゆっくりお仕事探してね」と言ってくださったのですが、今めちゃくちゃヘコんでいます。
仕事辞めたことを言わずに子どもを預けてたんだ…とか、もう〇〇くん(私の子ども)の面倒みるの嫌だな…とか、だらしない親だな…とか、園の先生全員からそういうふうに思われてもおかしくないな…と憂鬱になっています。
しかもよりによって明日は保育園の行事があり、親子で参加しに行きます…💦気まずさしかありません…
役所の方から、「7月中は保育標準時間の扱いのままで8月からは短時間保育に切り替わりますね」と教えてもらって、自分のなかで「とりあえず7月中は標準時間のままで預かってもらえるのかあ、良かった…」なんて安心してそっちに気がいって、自分の怠惰な性格がでてしまいました。
本っ当に最低です。
とりあえず、今日お迎えに行った時に子ども達それぞれの担任の先生に退職の報告と、報告が遅くなったことを謝ります。
ただ、ついさっきの出来事なので「やっちまった…!💦」という気持ちから立ち直ることができません…
保育園の先生達を裏切ったような気がして、一発で嫌われたなと思うと子ども達にも申し訳ない気持ちでいっぱいです…
今日お迎えの時に謝罪と報告をしたら大丈夫でしょうか…?というか自分がすべきことはそれくらいしか無いですよね💦
さすがに落ち込みすぎでしょうか…?
どなたかアドバイスなど頂けたら嬉しいです。
宜しくお願いします。
質問の内容から、投稿者さんがとても責任感の強い性格であることが伺えますね。投稿者さんは保育園に伝え忘れていただけで、役所にはしっかり報告していたそうです。
子ども家庭庁によると、保育が必要な事由には就労だけでなく、求職も該当します。保育時間に違いはありますが、保育が必要であることにはかわりないため、基本的に保育園にはそのまま通い続けられるのではないでしょうか。
- こども家庭庁「保育を必要とする事由」(https://www.cfa.go.jp/policies/kokoseido/sukusuku,2025年7月11日最終閲覧)
保育園への退職報告忘れはそこまで気にしなくてOK
この投稿にママリでは、現役で保育士をしている人などから「気にしなくて大丈夫」「全然気まずくないよ」といったあたたかい声が寄せられていました。
役所には伝えていますし、そちらで変更手続きなどやってもらえると思っていたんですよね。
私は園長からそれを聞いたところで、「そうなんですね、分かりました〜」くらいしか思わないです。
先生からしたら「求職になってたんだー!へー!」で終わりだと思いますよ!
そんなのいちいち気にしてたら身がもたないですよ!
周りは思うほど自分のこと気にしてないですよ!
全然気まずくないですよ!明日の行事は堂々と参加してください!リラックスして好きなものでも食べてください💕
投稿者さんは報告を忘れていただけで、嘘をついて保育園に通わせていたわけではありません。そのため、皆さんからのコメントにあるように、そこまで気にしなくてもよいのではないでしょうか。
担任の先生には、次に会ったときにあらためて退職した&求職中であると報告し、引き続き子どものことをお願いしますと伝えておくと丁寧かもしれませんね。
忙しい毎日の中で、ついつい報告を忘れてしまうことは誰にでもあります。大切なのは、気づいたときにきちんと伝えれば十分だということです。ちょっとしたミスを気にしすぎず、たまには仕事や家事・育児に奮闘する自分を労ってあげてくださいね。










