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【実録】妊娠報告のジレンマ。上司には伝えるべきだけど、同僚にはまだ伏せておきたい本音

妊娠は喜ばしいことですが、急な体調不良で仕事を休む必要があるのではと出産までの日々が不安になるものですよね。この記事では、妊娠がわかったが上司にいつどのような形で伝えればいいか悩んでいるという投稿を紹介します。流産の経験があることから周りの人にはまだ伝えてほしくないとのことですが、上司は隠し事が苦手そうということもありどうしたらいいのか先輩ママたちの声を聞いてみたいそうです。

PIXTA

妊娠を上司に伝えるベストなタイミングはいつ?

お仕事されている方、いつ上司に妊娠を伝えましたか??
伝え方、直接かLINE(よくないかもしれませんが相手が後からでも内容が見返せるかと思って)かなどアドバイスいただけないでしょうか🙌

前回8週で流産しているのでできればまだみんなには言ってほしくないのですが、うちの上司は隠し事が苦手そうなタイプです。
検診がどうしても午前中になってしまったり具合が悪くてお休み欲しい時も増えてきたので上司には伝えておきたいと思っています。昨日から9週に入ったところです。
上司は女性です。
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妊娠をすると、女性の体にはさまざまな変化が起こります。つわりが重かったり、強い眠気を感じたりと、その症状も人それぞれですよね。仕事内容によっては周囲の配慮が必要になることもあり、妊娠が分かった段階で早めに伝えたほうがよいと感じる場面もあるかもしれません。

一方で、予期せぬトラブルで妊娠を継続できなかった場合のことを考えると、あまりに早く伝えることに迷いが生じるのも自然な気持ちだと思います。自分自身だけでなく、周囲の業務にも影響が出る可能性があるからこそ、上司に伝えるタイミングには慎重になってしまうものですよね。

妊娠報告の伝え方、時期にさまざまな声が

この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。

直接伝えました!つわりや検診で急な休みをもらうことがあることも伝えました。まだどうなるかわからない時期なので、と一言添えたので多分他の方には言ってなかったかと思います。心拍確認してすぐ伝えたので6、7週くらいだったかと思います。
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つわり等の体調不良がひどく、急に仕事を早退したり休んだりすることが出てきたので、不審に思われると思い、早いですが6〜7週くらいで上司には直接伝えました。
職場の皆さんに伝えてもいいのかどうか、いつ伝えればいいかなど色々確認してくれましたよ。体調も気遣ってくれ、仕事の面もうまく回るように色々と配慮してもらいました。
なのでやはり上司には早めに伝えると良いのかなと思います。その上で、妊娠経過もまだわからないので、皆さんにはまだ知らせたくないとの旨も伝えるのがいいんじゃないでしょうか。
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妊娠6〜7週ころに直接上司に伝えたという意見がありました。意外と早めに伝えていることに驚きましたが、遅いよりは早い方が上司や周りの人も協力しやすいのかもしれませんね。妊娠中は何があるかわからないため、まだ他の人には知らせずにいたいということを上司に伝えておくというのは良さそうですよね。

状況次第では早めに周囲の人に知られてしまうこともあるかもしれませんが、仕事を円滑に進めるためには仕方ないと割り切って考えることも必要なのかもしれません。

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