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無事に研修期間を終え、お店の雰囲気にも安心したの矢先、ベテランパートの加藤さんが豹変。挨拶をすると無視され、通りすがりに小さい声で文句を言われたりと態度が変わり様に驚きます。
機嫌が悪いのかと思いきや、男性スタッフには感じよく話しているのを見ていると、先輩スタッフが加藤さんは典型的な「お局様」だと加藤さんの悪行について教えてくれたのでした。
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典型的なお局様過ぎて疑ってしまいますよね。
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えみさんだけが嫌われているのではなく、他のスタッフにも好き放題、嫌な態度をとっているのですね。
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露骨に嫌な態度をとってくるお局様が週5勤務とは、他のスタッフにとっては憂鬱すぎます。
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お局様の加藤さんの影響で辞めることにした長浜さん。そんなにお局様の加藤さんは大事にされないといけないのでしょうか。
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立て続けに2人も辞めてしまうことを知ったえみさん、不安になりますね。これがこのお店が常に求人を出している理由に違いありません。だとしたら辞める原因である加藤さんは一体どうして大切にされているのでしょう。
🔴【続きを読む】「もう嫌がらせされてるの…？」お局様は店長さえも制御不能
慣れた環境でこそ「灯台下暗し」にご注意を
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この漫画の主人公は、専門学生の山咲えみさん。初めてのアルバイト先を探す中で、頻繁に求人が出ている点が少し気になりながらも、条件の良さに惹かれて飲食店で働くことを決めました。研修期間は特に問題もなく、「ここなら大丈夫そう」と安心しかけた矢先、感じの良かったお局さんの態度が急に変わってしまいます。
えみさんの予感は的中し、このお店が頻繁に求人を出していた理由は、お局さんによる厳しい言動が原因でスタッフが続かなかったからでした。えみさん自身も次第に居心地の悪さを感じ、働くことが憂鬱になっていきます。そんな中、新しく入ってきた三好まほろさんの存在が、状況を少しずつ動かしていきました。
天真爛漫なまほろさんも同じような対応を受けますが、毅然とした態度で気持ちを伝えます。その声を受け、飲食店側も聞き取りを行い、お局さんは注意を受けることに。結果として、お局さんは態度を改め、職場に残る道を選びました。問題だったのは“人”ではなく、“行動”だったのかもしれません。
長く同じ場所で働くからこそ見えなくなってしまうこともあります。このお話は、自分の振る舞いや感情の向き合い方を見直すきっかけを、やさしく教えてくれる作品です。
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