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えみさんは、スタッフが辞める理由について店長に聞くと、ベテランパートさんの加藤さんが原因だったことは間違いないようです。以前店長も、加藤さんに働く態度について注意すると激昂され怖い思いをしていました。
加藤さんは、気に食わないことがあると相手を委縮させてしまうほど怒り、時間が経つとご機嫌に戻るというやり方で相手を混乱させて、すっかりお店を自分のやりやすいように支配しているのでした。
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加藤さんの横暴ぶりと店長の気の弱さでお店は大ピンチです。早々に解決できる問題ではなさそうですね。
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店長も自分では対応は難しいと判断して、エリアマネージャーに相談していました。エリアマネージャーが対応してくれるといいですね。
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加藤さん…誰のせいで人手不足になってると思っているのでしょう。
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加藤さんの娘さん…。嫌な予感がしますが、まだ会ってもいない人を拒否するのも難しいですよね。とくに加藤さんの娘さんともなれば余計に会わざるおえないかもしれません。一体どんな娘さんなのでしょうか。
🔴【続きを読む】嫌がらせはなくなる？お局さんの娘がスタッフに仲間入り！
慣れた環境でこそ「灯台下暗し」にご注意を
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この漫画の主人公は、専門学生の山咲えみさん。初めてのアルバイト先を探す中で、頻繁に求人が出ている点が少し気になりながらも、条件の良さに惹かれて飲食店で働くことを決めました。研修期間は特に問題もなく、「ここなら大丈夫そう」と安心しかけた矢先、感じの良かったお局さんの態度が急に変わってしまいます。
えみさんの予感は的中し、このお店が頻繁に求人を出していた理由は、お局さんによる厳しい言動が原因でスタッフが続かなかったからでした。えみさん自身も次第に居心地の悪さを感じ、働くことが憂鬱になっていきます。そんな中、新しく入ってきた三好まほろさんの存在が、状況を少しずつ動かしていきました。
天真爛漫なまほろさんも同じような対応を受けますが、毅然とした態度で気持ちを伝えます。その声を受け、飲食店側も聞き取りを行い、お局さんは注意を受けることに。結果として、お局さんは態度を改め、職場に残る道を選びました。問題だったのは“人”ではなく、“行動”だったのかもしれません。
長く同じ場所で働くからこそ見えなくなってしまうこともあります。このお話は、自分の振る舞いや感情の向き合い方を見直すきっかけを、やさしく教えてくれる作品です。
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