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10分早く迎えに行っただけで悪口を言う娘の担任
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うちは私が仕事でお迎え行けなかった時に母に頼んだのですが、連絡した時刻より10分早く迎えに行ったことをぐちぐち文句言っていたそうです。
昨日それを聞いた時は悲しいというかショックだったんですけど、悪口言ってる内容もしょうもなくて、今思い出すと腹が立ってきます。
どうせもう進級するしいいんですが、そんな先生に1年みてもらってたかと思うとイライラします。
来年度は絶対に担任になってほしくないです。
お迎えに遅れて注意されることはよくありますが、早く行ったことで文句を言われるケースもあるのですね。たった10分早く到着しただけで、ぐちぐちと小言を言われるなんてにわかには信じがたい話です。
保護者としては「少し早めに着いても問題ないだろう」と考えるのが自然ですし、むしろ安心のために余裕を持って動くこともあるはず。それなのに否定的な対応をされてしまうと、モヤモヤした気持ちが残ってしまいますよね。
ママリに寄せられた回答
ここからはママリに寄せられた声をご紹介します。
園にとっても重大な問題
それ、園にとってもかなり重大な問題だとおもいます。
信頼関係成り立たないと、お子様預けるのも不安だろうし💦
ありえない、進級とか関係なく、辞めてほしいですね、そんな先生!!
そんなことでグチグチ言われるようなら、毎回お迎えの時間を1分単位で気にしながら行かなければならなくなってしまいますよね。子どもを迎えに行くのに、そこまで神経質にならざるを得ない状況は、親としてもかなりの負担です。
園との関係は長く続くものだからこそ、できるだけ気持ちよく過ごしたいものですよね。
園長に強めに言う
来年から預ける予定ですがそんな人がいると思うとその保育園には安心して預けられませんね😓
私なら強めに園長先生にどうにかしてほしいと言ってしまうかもしれません(笑)
「担任に直接言うのではなく、園長に強めに伝えてもらった方がいい」という意見も寄せられていました。上の立場からガツンと言ってもらうことで、担任にもきちんと響きやすそうですよね。
また、直接本人に伝えるよりも園長を通す方が言いやすいというメリットもあります。角が立ちにくいだけでなく、今後の対応も改善される可能性が高まるかもしれません。保護者としても安心感につながりそうです。
市に苦情もあり
「園に伝えても改善されなければ、市に苦情を入れるのも一つの手」という意見もありました。市からの指導が入るのは園としても避けたいはずですから、その前に園長がしっかりと担任に対応を促してくれる可能性が高いでしょう。
保護者としては、ただ我慢するのではなく、しかるべき機関に相談できる手段があると知っているだけでも安心感につながります。園とのやり取りに納得できない場合は、勇気を持って次のステップを踏むことも必要なのかもしれませんね。
園にとっても大問題。早急に対応求む
お迎えが少し早かっただけで、保育士から悪口を言われるような保育園には、大切なわが子を安心して預けられませんよね。たとえ小さなことでも、保護者を否定するような態度は、園との信頼関係を大きく揺るがす原因になります。実際、ママリに寄せられた声の中にも「これは信頼関係の問題につながる」との意見が多くありました。
園と保護者が良好な関係を築いてこそ、子どもたちも安心して園生活を送れるもの。だからこそ、園には早急な対応が求められます。園側・保護者側の双方が気持ちよくやり取りできる、風通しの良い環境に改善されることを願いたいですね。
「なんか食べる物ちょーだーい」おねだりしてくる子ども
Ⓒママリ/画像の生成にAIを使用しています
お友達のお家で勝手に冷蔵庫、冷凍庫を開けて、
「なんか食べる物ちょーだーい」
これって、あるあるですか?😂
近所の子でこういう子が何人かいるんですけど、1年生ならまだあるあるな話?ですか?
幼稚園のお友達には他人の家で冷蔵庫開ける子いないし、甥っ子や甥っ子のお友達とも遊ぶけどそういう子いなくて初めてで…
※我が子は年長さん
1人の子は、テーブルに出したお菓子ではなく、大袋に残っているキッチンに下げて片付けていたお菓子を勝手にとってポケットに入れてました…
これはさすがにヤバいと思うんですけどね…
勝手に人の家の冷蔵庫や冷凍庫を開けるなんてしつけがなってないですよね。「そういうことはしたらだめだよ」と教えるところからしてあげなければならないのでしょうか。
お菓子も勝手にキッチンから取ってポケットに入れていたようですが、これでは盗みと同じですよね。
ママリに寄せられた声
ここからはママリに寄せられた声をご紹介します。
そんなことする子はいない
「そんなことする子は1人もいない」というこちらのママ。その子が家で「やっていいこと・いけないこと」を教えてもらっていないのかもしれません…。
親が子に言い聞かせている
お菓子勝手に取ってポケットinはもはやドロボウです...😭😭
我が子には、他所のお宅にお邪魔した時は
冷蔵庫、クローゼット、別室のドアなど絶対勝手に開けないように!と言い聞かせてます😇
よそのお宅にお邪魔する時はわが子にしっかり「ドアや冷蔵庫は開けたらだめ」と言い聞かせるというこちらのママ。相手のおうちにご迷惑にならないよう、やってはいけないことはしっかり伝えてから遊びに行かせたいものですよね。
その子の性格によるのかも
勝手に開ける子もいると言うこちらのママ。その子の性格によるのかなと考えているようです。家に遊びに来て「おなかすいたー」と言われたら困ってしまいますよね。
よその家に行かせるときはダメなことを事前に話しておく
今回投稿者のママは、自宅に遊びに来る子どものしつけがなっていなくて困っていました。これはよくある問題なのだと思います。
わが子をよその家に遊びに行かせることもあるでしょう。そういうとき、わが子が迷惑をかけないように、日ごろからよその家でしてはいけないことを教えてあげる必要がありますね。
仕事を退職したことを保育園に伝え忘れた
©ママリ
やってしまいました…
先週末で仕事を辞め、区役所へは「保育園の利用理由を求職活動に変更したい」と連絡していたのですが、そこで安心したのか何なのか分からないですが保育園に退職したことを言わずに一週間ちょっと?すごしてしまっていました💦
そして今朝、子を保育園へ預けた際に園長先生から声をかけられて「おかあさん、役所から通知きたんだけど、お仕事やめた??」と聞かれ、そこでハッ!!として、すぐに報告せずすみません💦と謝罪しました。
「焦らなくてゆっくりで良いからねおかあさん😌時間あるからゆっくりお仕事探してね」と言ってくださったのですが、今めちゃくちゃヘコんでいます。
仕事辞めたことを言わずに子どもを預けてたんだ…とか、もう〇〇くん(私の子ども)の面倒みるの嫌だな…とか、だらしない親だな…とか、園の先生全員からそういうふうに思われてもおかしくないな…と憂鬱になっています。
しかもよりによって明日は保育園の行事があり、親子で参加しに行きます…💦気まずさしかありません…
役所の方から、「7月中は保育標準時間の扱いのままで8月からは短時間保育に切り替わりますね」と教えてもらって、自分のなかで「とりあえず7月中は標準時間のままで預かってもらえるのかあ、良かった…」なんて安心してそっちに気がいって、自分の怠惰な性格がでてしまいました。
本っ当に最低です。
とりあえず、今日お迎えに行った時に子ども達それぞれの担任の先生に退職の報告と、報告が遅くなったことを謝ります。
ただ、ついさっきの出来事なので「やっちまった…!💦」という気持ちから立ち直ることができません…
保育園の先生達を裏切ったような気がして、一発で嫌われたなと思うと子ども達にも申し訳ない気持ちでいっぱいです…
今日お迎えの時に謝罪と報告をしたら大丈夫でしょうか…?というか自分がすべきことはそれくらいしか無いですよね💦
さすがに落ち込みすぎでしょうか…?
どなたかアドバイスなど頂けたら嬉しいです。
宜しくお願いします。
質問の内容から、投稿者さんがとても責任感の強い性格であることが伺えますね。投稿者さんは保育園に伝え忘れていただけで、役所にはしっかり報告していたそうです。
子ども家庭庁によると、保育が必要な事由には就労だけでなく、求職も該当します。保育時間に違いはありますが、保育が必要であることにはかわりないため、基本的に保育園にはそのまま通い続けられるのではないでしょうか。
保育園への退職報告忘れはそこまで気にしなくてOK
この投稿にママリでは、現役で保育士をしている人などから「気にしなくて大丈夫」「全然気まずくないよ」といったあたたかい声が寄せられていました。
役所には伝えていますし、そちらで変更手続きなどやってもらえると思っていたんですよね。
私は園長からそれを聞いたところで、「そうなんですね、分かりました〜」くらいしか思わないです。
先生からしたら「求職になってたんだー!へー!」で終わりだと思いますよ!
そんなのいちいち気にしてたら身がもたないですよ!
周りは思うほど自分のこと気にしてないですよ!
全然気まずくないですよ!明日の行事は堂々と参加してください!リラックスして好きなものでも食べてください💕
投稿者さんは報告を忘れていただけで、嘘をついて保育園に通わせていたわけではありません。そのため、皆さんからのコメントにあるように、そこまで気にしなくてもよいのではないでしょうか。
担任の先生には、次に会ったときにあらためて退職した&求職中であると報告し、引き続き子どものことをお願いしますと伝えておくと丁寧かもしれませんね。
忙しい毎日の中で、ついつい報告を忘れてしまうことは誰にでもあります。大切なのは、気づいたときにきちんと伝えれば十分だということです。ちょっとしたミスを気にしすぎず、たまには仕事や家事・育児に奮闘する自分を労ってあげてくださいね。
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- こども家庭庁「保育を必要とする事由」(https://www.cfa.go.jp/policies/kokoseido/sukusuku,2026年1月20日最終閲覧)










