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園のグループLINEで【ママ友が営業行為】ありなの?「禁止を名言して」「ストレス感じる人多い」

日々の連絡手段として欠かせないLINE。便利で身近なツールだからこそ、思わぬ誤爆や相手の言葉選びにモヤッとしたり、笑ってしまったりすることもありますよね。アプリ「ママリ」でも、友人や家族、職場の人とのやり取りの中で起きた驚きのエピソードが多く寄せられています。この記事では、さまざまな相手とのLINEにまつわるエピソードを厳選してご紹介します。

©ママリ

勝手に会社紹介、勧誘まで…園のグループLINEを「営業ツール」にするママ友。アリ?ナシ?

幼稚園のグループLINEで、あるママの発言にモヤモヤした…という、投稿者さん。お互いに、顔と名前を一致させ、今後のアルバム制作に役立てる目的でLINEのグループを作ったそうです。一方で、一部のママがそのグループLINEで会社の紹介をしたり、仕事を絡めるような発言をしたりしてくることに、「用途がちがうのではないか」とモヤモヤしているそう。他のママたちはどう感じるのか、意見を聞いてみたいという投稿をご紹介します。

©ママリ

幼稚園のグループLINEの使い方にモヤモヤ…

幼稚園の同じ学年の子たちのグループLINEがあります
作られた経緯は初めての入園で顔と名前が一致しないから
作ろうってのとのちのちアルバムを作る予定があるから早くグループLINE作ってもいいよねって感じでした
(うちの園では毎年先生にアルバムやプレゼントをあげたりします)
第一子で周りに聞ける人がいない等あればグループLINEで質問したりもできます!
メリットはもちろんあります
ただ自分の会社の紹介をする人がいます
それは私的にはなしかなっておもうのですがどう思いますか??
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

園によっては、保護者でグループLINEを作ることを禁止していたり、ルールが決まっていたりする場合もあるようですね。

個人間の話とはいえ、子どもにも影響が出る可能性もあることですから、理解ができます。投稿者さんは、グループLINE自体には、メリットを感じているとのことですが、元々の用途から外れた個人的な内容を発言することに対し、モヤモヤしているようですね。

園生活に関することや、子どもに関することなどであれば問題ないと思いますが、それ以外に関しては、グループLINEを使わずに個人的にやりとりしてほしいというのが正直な気持ちですよね。

とはいえ、今後も顔を合わせるママに対して、注意することも難しいところ。営業や勧誘のLINEに対してはスルーし、反応しないことで、興味がないことを示すのがいいのではないでしょうか。

ルールを無視するママに「ストレスを感じる人も多い」との声が

この投稿にママリではこんな声が寄せられていました。

作成者がきちんとグループLINEの目的や用途を記述して、関係のない書き込みや勧誘などは禁止って言ったほうが良いと思います。
ストレスに感じる人も多いと思うので…
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途中から禁止事項を挙げると、特定のママに対しての攻撃になってしまう可能性もあります。グループLINEを作る時点で、ルールを周知すれば、トラブルを未然に防ぐことにつながるかもしれませんね。

すでにできているグループLINEに関しては、後からルールを追記するのが難しいという場合、年度が変わったタイミングやメンバーの増減などのタイミングでルールを明確にしてみるのも良さそう。どちらにしろ、「目的から逸脱した私的な投稿はしない」という、共通認識を持ってもらうことが大事なのではないでしょうか。

最初の違和感は、続く?採用担当のLINE既読スルー。条件は良いのに、モヤモヤする

転職を考える際に、条件以外にも確認しておきたいところはありますよね。この記事では、転職を考える会社の対応にモヤモヤするといった投稿を紹介します。条件のいい会社を見つけ、やり取りをしていたという投稿者さん。しかし、履歴書を送ったものの返事がなくて…。

©ママリ

会社側の対応にモヤモヤ…

最初の違和感っていうか、モヤッとする感じって
ずっと続くと思いますか?
今転職活動中で条件的にはすごくいいところ
なのですが、わたしが気にしすぎなのかもしれませんが
少し対応の仕方の丁寧さが欠けてるように感じます。
例えば、LINEで履歴書を送れと言われ、送ったら1日以上既読ついたまま、返信なし。
不安だったので問い合わせると普通に、届いているとこのこ書類確認しますとのこと。
ちょっとしたうーん。と思うことが多く、もし採用いただいてもどうしようか悩み始めました。
どうおもいますか?🤣
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転職先を選ぶ際に条件が自分に合っているかというのも大事ですが、会社の姿勢や対応のしかたも気になるところですよね。投稿者さんは、自分から問い合わせないと返事がなかったことが引っ掛かってしまったようです。

モヤモヤを抱えたままもし採用になった場合は、少し不安ですね…。

このまま就職すべきか悩む投稿者さんにさまざまな声

この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。

もやっと具合にもよりますが、対応ってすぐに変わらないからこれから先もずっとそーなることは確実💦
独り身でないことから色々すぐに転職もできないやろうし我慢できるのであれば我慢したいところですかね!
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募集かけてて人事がたまたま忙しかったのかな、人足りてないのかなーとか思いますが、希望するところが違う部署ならまた状況も違うかなと😌
私なら条件的にすごく良いなら進んでみます🙌
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寄せられたコメントにもあるように、部署がいくつかに分かれていて、なおかつ自分の希望する部署が別にあるのであればそこに賭けてみるというのもアリですよね。関わる人も違ってくると思いますし、もし連絡不足という点だけ気になるようであれば、その担当者の対応に問題があるか、たまたま忙しかったという場合もあるでしょう。

このあと次のステップに進めるようでしたら、自分の目で見極める機会が来るかもしれないのでそこで判断してもいいのではないでしょうか。

【旦那あるある】看病のしんどさを被せてくる夫たち。疲労マウントに「お前もか」の声

子どもの看病に「つかれた」と、夫にLINEをしたという、投稿者さん。すると、「俺も仕事つかれた」と返信が来たという投稿を紹介します。子ども2人がインフルエンザになり、そのお世話でクタクタだったという、投稿者さん。夫に弱音をはいたところ、まさかの「俺も」という返信が…。

©ママリ

看病でつかれたと伝えたら…

インフル児2人の看病しんどすぎて旦那に「疲れるー」とLINEしたら「俺も仕事疲れた」と。

風邪の時に「俺もしんどい」としんどさ被せてくるのは全国共通のダンナあるあるだと思うのですが、疲れも被せてくるんですね🤣
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子ども2人の看病につかれてしまったという、投稿者さん。夫に弱音をはいたところ、返ってきたのは「俺も仕事つかれた」の一言でした。

仕事も大変なのは理解ができます。しかし、あきらかに弱音をはいている相手に対して、同じように「つかれた」と返すのは、相手を拒絶しているようにも感じられてしまいますよね。

夫の返信にさまざまな声が

この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。

「お疲れさま」「ありがとね」とか、ウソでも最初に言ってくれれば良いのに、なんで旦那ってそういう気遣いができないんですかねぇ😮‍💨
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旦那あるあるですよね、あれほんとなんなんですかね?!💢
俺もしんどいとかお前の話してねーよって感じですよ💢
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「夫あるある」だというコメントがついていました。そもそも、男性と女性で共感性や考え方にちがいがあったり、コミュニケーションの取り方にちがいがあったりするのかもしれません。

「気づかってほしい」ということを、いちいち伝えなければ、やってくれないのかと思うとめんどうではありますが、自分のためにも、ここはハッキリと伝えるのがいいのではないでしょうか。

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