人の仕事を【コピペ】無断退勤がバレても反省なし？→ヤバすぎる問題社員は“中途入社” [ママリ]

人の仕事を【コピペ】無断退勤がバレても反省なし？→ヤバすぎる問題社員は“中途入社”

このお話は、中途採用で入社したTさんがきっかけとなり起こった会社でのトラブルを描いたものです。文章の作成をお願いするとまるっとコピペしたものを出してきたり、勝手に早退をしたりと問題行動がいくつもあったTさん。その都度注意はするものの、勤務態度が改善されることはありませんでした。そのうち本社に目をつけられてしまったTさん。課長から面談で厳しい言葉が突きつけられます。『やっかいな中途社員』をダイジェスト版でご覧ください。

©︎kamochimoq

どう注意したらいい？中途社員のコピペに困惑…

中途社員として入社したTさん。まずは文章の作成をお願いし、書き方は他の人のものを参考にするようにと指示を出しました。しかし、でき上がった文章は参考どころか、元の文章をそのままコピーして貼り付けただけのもの…。確かに「参考に」とは言ったものの、まさかそのまま出してくるとは誰も想像もしなかったのではないでしょうか。

指示を勘違いしたのかも…ということで今回は大きな問題にはならなかったようですね。まずは事務仕事よりも現場を覚えてもらおうということで課長からTさんに話がされました。やる気に満ち溢れた様子のTさん。現場ではうまくやってほしいですが、一筋縄ではいかないようで…。

職場から消えたTさん。その言い訳にあ然…

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現場へと配置されたTさんは順調に仕事を覚えているように見えました。しかし、デスクワークに行くと現場の責任者に嘘をつき早退をしていたことが発覚。しかも1度だけではなくすでに何度かやっていたことがわかります。Tさんに直接そのことを問うと「勘違いだった。早退は腰を痛めて病院に行くためだった。」と言い訳します。「臨機応変に動くように言われたから、帰っても大丈夫だと判断した。」と堂々と話す姿に思わず現場責任者は言葉を失ってしまうのでした。

独自のルールで社会人としての基本である報連相を無視した行動を連発しているTさん。文章のコピペも驚きましたが、嘘をついて無断で早退を繰り返していたというのはもっと驚きですよね。「臨機応変に」と言われたことを間違って捉えていることにも気付いていない様子です。ここまで堂々と持論を展開されてしまうと周りの人もどう伝えればいいのかわからず、困惑してしまいますよね。Tさんはこんな調子でうまくやっていけるのか…不安しかないですね。

ついに課長が動き出す

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社員が注意をするもTさんの態度は改善せず、ついには本社に目を付けられてしまいます。課長はTさんと面談をし、このままだと給料が下がることを伝え、さらには当分の間Tさんは残業禁止、契約社員への提案など厳しい内容を突きつけます。Tさんが早退を残業でカバーしようとしていたことに驚きますし、自分が原因でこうなっているのにも関わらずパワハラを主張してくることも理解ができないですよね。課長の警告が効いたのか面談後は真面目に働いている様子のTさん。心を改めたと誰しもが思ったでしょうが、Tさんは今後さらに社内を引っ掻きまわしていくことに…。

仕事をするうえでは会社のルールを守ることや周りの人との報連相が何よりも大事ですよね。自分の思いやマイルールは誰しも持っているものですが、会社の中においてはそれを二の次にしなければいけない場面も多々あるはずです。『やっかいな社員』は会社という組織の中で働くということについて、改めて考えさせてくれる漫画です。