ママリ
転職直後の夫と時短勤務の妻、家事分担のバランスに悩む日々
夫👨 8:30-17:30の勤務 週に2.3日ほど夜勤あり
(通勤時間/残業込みだと6:30-23:00)
6月に転職したばかり
朝☀️
洗濯物干す
ゴミ捨て場にゴミを持っていく
夜🌉
溜まった食器を洗う
洗濯機のタイマーかける
私👩 9:30-16:00の勤務
(通勤時間込みだと8:10-17:20)
朝☀️
保育園送り
夜🌉
保育園迎え
洗濯物取り込む
夜ご飯作る
子供とお風呂
子供の寝かしつけ
翌日の保育園の準備
ゴミをまとめる
(夫が夜勤の日は洗濯物、ゴミ捨て、洗い物もやります)
基本的にはこんな感じで過ごしているのですが、
仕事のストレスからか喧嘩が絶えません。
普通に会話してるだけでも、何かが引き金になり口喧嘩…
「夜勤の業務量が減ったから、その分少し早めに出勤して日勤の分働くね」と言われたので、「そしたら何時帰宅予定?」と聞いただけなのに、「夜勤なんだから夜勤の時間💢その日に帰ってくるとかないから💢」って言われました…
後々話すと、仕事のことでいっぱいいっぱいだから家事も負担でしんどいとのことです。
夫は転職したばかりで大変だし、私は時短勤務なので
家事負担が私の方に多いのは当然だと思っているのですが、
流石に毎日全部はきついなと…
投稿者さんは夫の転職という状況を理解しながらも、夜勤がある日も含めて家事育児のほぼすべてをこなしている現状に、じわじわと疲弊している様子が伝わってきます。ささいな会話から口論になってしまうのも、お互いに余裕がないサインなのかもしれません。「さすがにきつい」という揺れる気持ちに、深く共感する方も多いのではないでしょうか。
この投稿にママリでは、共働きや夜勤のある家庭の分担事情について、さまざまな声が寄せられていました。
同じような状況のママたちから寄せられた声
この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。共働きや夜勤のある家庭の分担事情について、リアルな体験談が集まっています。
それぞれの家庭のリアルな分担と頼り先
私8時から17時(7時半にはでる)
旦那はゴミ捨て、夕飯の下ごしらえ、洗濯です。
私は必然的に子供関係、夕飯の仕上げ、洗濯って感じです。
転職したてでも共働きなら家事は分担です😅
夫が夜勤職でも分担しているという声や、実母に電話して気持ちを落ち着かせているというエピソードが寄せられました。状況は違っても、自分なりのルールや頼り先を見つけていることがうかがえます。完全に頼れなくても、誰かに話を聞いてもらうだけで孤独感が和らぐこともありますよね。
「やってる風」「諦めた」…見えない頑張りと虚無感
保育園、習い事の送迎は100%私ですし、外食は全然しないで作ってますし、弁当も作ってるし🙄
寝かしつけは私じゃないと泣くし、、、って感じです😂💦イライラしますよね( -'д-)y-~💢
ほぼすべてを担っていても「やってる風」と言われてしまったり、「頼むのを諦めた」と虚無感を抱えたり……。頑張りが正当に伝わらないもどかしさや、諦めによる切なさは、心のすり減りにつながりやすいですよね。投稿者さんと同じように、見えない負担を抱えているママが多くいることが伝わります。
話し合いや「これだけは」のルール作り
洗濯(畳むまですべて)
朝の保育園送り(準備も含む)
↑これだけははっきり決まってます!
あとは、夜もし家にいたら晩ごはんの後片付けをやってくれたり。
ただ、在宅でも夜中までほぼ出てこないので、基本はいないものとしてすごしてます!
旦那さん、家事育児できないほど仕事が大変なら主様が仕事辞めて全部やる、という手段もあると思います。
「できないなら仕事やめていい?」と相談してみてはどうでしょう??
「これだけは」と担当を明確にする方法は、お互いの役割が見えやすくなるヒントになりそうです。転職直後など、お互いに余裕がない時期はどうしてもぶつかりやすくなってしまうもの。少しずつでもお互いの「しんどさ」を共有し、今の働き方や分担が現実に合っているのか、少しずつ落とし所を見つけていけると少し安心できそうですね。
「時短だから」と限界を超えないために
転職直後の夫と、時短勤務で家事育児の大部分を担う妻。お互いに余裕がないなかでぶつかってしまうのは、それだけ毎日を一生懸命に回している証拠なのかもしれません。「私が時短だから多めに負担するのは当然」と思っていても、体力や気力の限界はやってきますよね。
どちらか一方が我慢し続ける形が長く続くと、少しずつ心がすり減ってしまいます。家事のハードルを一時的に下げたり、外部のサービスに頼ったりしながら、いまの分担が現実に合っているのか、少しずつ落とし所を見つけていけると心が軽くなるかもしれません。
※本記事の作成にはAIを使用しています。










