「非常識と思われる？」週4勤務で仕事休みの日も保育園登園…年長ママの悩みに共感 [ママリ]

「非常識と思われる？」週4勤務で仕事休みの日も保育園登園…年長ママの悩みに共感

仕事が休みの日に子どもを保育園へ預けることに、罪悪感を覚えた経験はありませんか？「リフレッシュ利用OK」とわかっていても、いざ実際に預けるとなると「非常識と思われるかな？」と不安になることもありますよね。今回は、週4勤務のあるママが感じた素直な疑問をご紹介します。

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仕事が休みの日も登園させたい年長ママの悩み

年長で保育園に通ってます！
私の仕事が週4のため、私が休みの日は子供もお休みさせてるんですが上の子が小学生なのでお休みしても上の子がいないとヒマ〜と言ったり、上の子が帰ってくる時間や申し訳なさもありどこかにお出かけも出来ず…。
なので私が休みの日でも登園させたいなと思うんですが↑のような理由だと非常識に思われるでしょうか？💦
リフレッシュでの利用はOKの園ですが、年長だから〜行事あるから〜などの理由で来て！という感じでもありません💦
もちろん早お迎えしますし、必ず毎週ではなく子供に聞いて登園するかしないか決めようと思ってます！

わが子に「ヒマ〜」と言われてしまう申し訳なさや、上の子が帰ってくる時間までの過ごし方に頭を悩ませている投稿者さん。園のルールの範囲内で、子ども本人の気持ちも大切にしようとする配慮が伝わってきますよね。

周囲のママたちのリアルな選択とあたたかい視点

この投稿にママリではさまざまな声が寄せられていました。実際に仕事休みの日も預けているというママからの経験談が印象的です。

私も週4です！
普通に預けてます〜

仕事が休みの日でも預けてOKな園なら全然いいも思いますが、上の子がいないとお出かけできないからって理由は珍しいなと思いました！悪い意味ではなく！
大抵みんな、平日で仕事が休みの日くらい1人になりたいとかゆっくりしたいって理由で預けると思うので😄

同じ週4勤務のママから「普通に預けています」という心強い声が届いていました。「自分のリフレッシュのため」だけでなく「子どもが楽しむため」という理由にもあたたかい視点が寄せられています。「非常識かも」と一人で抱え込まず、肩の力を少し抜いてみてもいいかもしれませんね。

園のルールと子どもの気持ちを大切に

保育園がリフレッシュ目的での登園を認めている場合、休みの日に預けること自体は決して悪いことではありません。

「子どもが楽しく過ごせているか」「園のルールの範囲内か」を確かめながら、投稿者さんのように子ども自身の希望を聞いて決めるという形も素敵な向き合い方と言えそうです。

罪悪感を持ちすぎず、ときには自分のペースや家族の予定も大切にしながら、無理のない形で保育園を活用できると安心ですね。

※本記事の作成にはAIを使用しています。