ママリ
大手正社員で年収400万円。3人育児で「平日は家事と睡眠だけ」の限界
小2、年中、2歳の子供がいまして、正社員で9-17時(一応時短)まで勤務です。通勤片道45分。
朝は旦那が朝保育園送り私が小学校の子を送り出すとドタバタ
夜は小学生は17時から留守番、私が保育園お迎え、18時すぎ帰宅です。適当にご飯食べさせてダラダラとテレビ見せてご飯と風呂を私が20時半頃終わらせて、21時過ぎに旦那が寝かしつけます。旦那は20時くらいに帰宅してます。かなりしんどいです笑
私は寝かしつけたら寝落ちするので寝かしつけはせず家事して23時頃寝て、6時半に起きます。睡眠時間は足りてます笑。でも平日は家事と睡眠しかしてなくてスマホいじるくらい。
テレビなんてずっと見てません。最近のことはネットニュースで見るくらい。娯楽はスマホくらい。
こんな生活ずっと続くと思うとため息が出ます。しかもアラフォーで体力なしです。
大手の正社員平社員です。時短で年収400万位貰えて、有給は20日使ってますし看護休も5日使ってます。急な休みかなり迷惑かけるし、子供熱でも旦那に託して、数時間でも出勤してなんとか事なきを得るみたいなところはありますが、急な休み以外は希望休とれるし慣れてる仕事ではあります。
辞めるともう正社員になる気もないしフルで働く気もないです。
結局よく大きくなったのでフルで働きますって人を見るので今さえ我慢すればフルタイムも余裕になるものなんですかね?小さい時は小さい頃の大変さ、大きくなるとまた別の大変さがありずっとしんどいままな気がして..
平日に習い事させてあげたいな〜とか宿題見てあげたいな〜とかゆとりもって生活したいな〜とか色々思うことがあります。
でも絶対やめたら勿体無いとかきくので躊躇します。仕事内容は好きでもないですが、まぁ慣れた仕事なのと15年ほど同じ会社にいるのでお局ですので、人間関係で嫌な思いはそんなにしません。金融なので細かい仕事が多く冷や汗かくことはよくありますが..笑
旦那は1000万以上稼いでくれてて、生活が困ってるわけではないですが、お互い結構散財してるところはあるので、旦那だけの収入じゃ怖いって気持ちもあります。。
貯金もそこそこありますがローンもそこそこあります笑
貯金額とローンが同じくらいです。
もう辞めたいけどやっぱ後悔しますかね..
辞めたい理由は子供に習い事とかさせてあげたいとか、そんな理由です。
大手正社員という安定した立場や恵まれた待遇があるからこそ、一度手放してしまったら二度と戻れないという不安と、日々の過酷な生活の間で揺れ動いてしまう投稿者さん。恵まれていると頭では理解しつつも、心身の限界を感じてしまう姿に共感するママも多いのではないでしょうか。この投稿に対し、ママリでは同じように両立の壁にぶつかったママたちからリアルな声が寄せられました。
「小学生になったら楽になる」は本当?経験者が語る別の壁
うちも通勤も1時間かかるので拘束時間もほぼおなじです。
うちは2人小学生になって今が1番しんどいかもです😅😅習い事の送迎で。
子供保育園の頃のグズグズもしんどかったけど、
小さい間は言っても睡眠時間長いし、、
今は習い事の送迎で簡単に1時間なくなるのでほんと怖いです笑
うちは性別が女子と男子なのでそれぞれしてることが違うので、、
中学生になったら時短なくなるので送迎どうなるのか心配です。。
かといって私が仕事いかないとそもそも習い事もできないのでゆとりとは一生無縁だろうなと覚悟しつつ仕事行ってます。
子どもが成長して手が離れると思いきや、今度は「習い事の送迎」やスケジュール管理という別の負担が押し寄せてくるという現実。成長に伴ってかかる教育費と時間のバランスに、頭を悩ませる様子がうかがえます。
一方で、正社員を手放して専業主婦を選んだママからは、選択の基準について丁寧な振り返りが届きました。
もったいないっていうのは、辞めたらもう今と同じ条件は戻らない可能性が高い(子持ちで就活するとしても4〜50代とかでするとしても)
慣れたところが周りから信頼されてたり関係ができていていろいろと融通も効いたり自分も遠慮せず相談もできたりする
厚生年金や傷病手当など考えたら万一の保証的にも働いていたほうが安心
こういったことかなと思っています。
年長で辞めて専業主婦してます。ママリさんと同じでもうフルで働く気も正社員になる気もないです。
扶養だけは週4の6時間の時給制くらいの働き方でも外れる流れになってると思うので、状況によりその方がメリットあると思ったら外れるかもしれないです。
自分が年を取るからどんどん大変になるし、子どもは手を抜けば抜けますが一度家庭に入って手をかけ始めると同じように今後も年齢に合わせて手を掛けてやりたい気持ちは残るしで、中学生くらいになってもフルになろうとはあんまり思えないかなって感じが私はあります。
高校大学くらいになればさすがにもう何もしてやらなくていいよねとなる子もいるのかもですが、高校はお弁当があるとか考えると楽でないよなって。やれないことではないというのは正社員経験からわかりますが、余裕ではないなと。
うちは生活も地味でお金も使いませんし、教育資金は貯め終えて資産もまあまあ作れたので、今後は一人しかいないこの子に向き合って時間を使おう、今後の仕事は家庭のサブにしようと決めました。代わりにお金を時間で買う生活になるし、節約のため自炊など働いてるよりもしないといけなくなるし、贅沢はできないし、特に自分のことには気持ち的にもなかなかお金をかけられないし(その分念のため貯めておこうとなる)、仕事を探したら過去の経験は活かせない時給制の不安定な雇用、下っ端の雑用として体力仕事やルーティンワークになって年下の社員さんに使ってもらう立場になるかもしれない、それでもいいやと決めました。
↑のようなことを、それはちょっと嫌だなと思う方は続けることをおすすめ、私と同じでそれでもいいなと思う方はやめてもいいかましれないなと思います。人生はゆったりスローになります。もちろん悩みはありますが。
こう書きましたが、子どもが完全に手を離れたら、昔と同じ業界のパートに戻れたらいいなって思ってます。それが小さな目標で、関連資格を取ったり、何時間×何日くらい働ければ応募できそうか求人もチェックしてます。
正社員を辞めることで得られる「時間のゆとり」と、手放すことになる「安定した収入やキャリア」。どちらの負担やデメリットなら自分自身が納得して受け入れられるかという視点は、大きな判断材料になりそうですね。
キャリアと時間のどちらを選ぶ?後悔しないための向き合い方とは?
「子どもが大きくなれば楽になる」という言葉は、必ずしもすべての家庭に当てはまるわけではありません。成長とともに直面する課題の内容が変わるだけで、忙しさそのものは続いていく側面もあります。
正社員という立場がもたらす恩恵と、家庭で子どもとゆったり向き合う時間。どちらを優先したとしてもそれぞれに代償があるからこそ、周囲の「もったいない」という言葉に流されず、自分たちが納得できる暮らしのバランスを見つけていけると安心ですね。
※本記事の作成にはAIを使用しています。










