©oto_ppu
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部署異動をして2日目、早速、課長の営業へ同行しました。クラ田課長はトークがうまく、お客様とのやり取りの仕方は勉強になる部分が多々ありました。そして、上司への立ち回りが異常にうまいクラ田課長。部長に呼ばれれば、すぐに飛んでいきます。
ですがその分、部長からの仕事を何でもかんでも引き受けてしまうクラ田課長。その結果、急な勤務時間の変更や雑な業務指示など、仕事のしわ寄せは部下である おとさんに降ってきます。こんな職場環境では、ストレスがたまってしまうものですね…。
本作では、職場の上司のパワハラに悩まされ、最終的には退職にまで追い込まれてしまった女性の苦労が描かれています。働く環境は、人間関係によって左右されると言っても過言ではないほど、重要ですよね。特に、直属の上司との関係は良好なものを築きたいものです。
もしも、話が通じず、高圧的な態度をとる上司の元で仕事をすることになったら、あなたならどうしますか?まわりの人や人事へ相談する方法がありますね。ですが、それでも解決しない場合は、外部へ相談することも可能です。
1人で抱え込まず、まずは信頼できるところへ相談するのが、解決への第一歩へとつながります。厚生労働省では、相談窓口のご案内として、さまざまな相談窓口を用意しています。今まさに、パワハラで悩んでいるという方は、一度確認してみてはいかがでしょうか。
- 厚生労働省「相談窓口のご案内」(https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/inquiry-counter,2024年4月19日最終閲覧)