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「私の心狭いですよね?」LINEで質問ばかりしてくるママ友にイライラ…わざわざ聞くことですか?
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◯◯駅から◯◯(某ショッピングモール)って歩いて5分で着くの?
とかわざわざLINEで聞いてくることじゃなくない?って思ってしまいました。しかも私と行くわけじゃないし笑
◯◯どこで買ったの?とか、◯◯って場所は混んでる?とか聞かれすぎてイライラしてしまいます。私の心狭いですよね笑笑
自分に全く関係のないことをいろいろと聞いてくるママ友についイライラしてしまうという投稿者さん。よほど投稿者さんが聞きやすいのか、それとも聞けば教えてくれるはずだという絶大な信頼があるのかはわかりませんが、投稿者さんの立場からすると勘弁してほしいと思って当然だと思います。LINEを見る時間、返信を考える時間などママ友のLINEが投稿者さんの時間を奪っていることを自覚してもらいたいですよね。
何でも聞いてくるママ友にさまざまな声が
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調べた方が早いというのは本当にその通りですよね。「スマホがあるのだからLINEで聞く前に検索したら?」とつい言いたくなってしまいますよね。ママ友が今後も変わることがなさそうであれば「このサイト良かったよ!口コミ参考になるよ!」とサイトを教え、投稿者さんの意見は言わないでおくというのも1つかもしれません。あとは質問への返事の頻度を遅くしたり、質問には「ネットで調べてみた?」と逆に質問してみてはどうでしょうか。どこかのタイミングでママ友が気付いてくれることを願わずにはいられないですね。
夫は、ただの“天然タラシ”?女性部下への「辞めたら泣く」発言に、妻の不信感
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正直その部下のことちょっと気に入ってるんだろうなぁと怪しんでるのですが…
気にしすぎ?🤔
「𓏸𓏸さんのやりがいになるような仕事を僕が作っていく」
「いつでも頼ってね〜365日24時間いつでも是非」
「どんなことがあっても味方でいる」
「𓏸𓏸さんが退職したら泣いてしまう」
「今日せっかく出社だったから𓏸𓏸さん席行きたかったけど行きそびれた!」
退職するって言った部下を旦那が引き止めて励ましてるぽいんですけど…思わせぶりじゃないかってモヤってます。
向こうも既婚みたいなので そこまで気にしなくていいものなのか💦どう思いますか???
部下の退職を止めようとする気持ちは分かりますが、「泣いてしまう」というのはいきすぎた表現ですよね。本当に辞めたいと思っているのであれば重荷になってしますし、そうでなくてもここまで言われたら戸惑ってしまいそうです。
何かやましい気持ちがあってこんなに親身になっているのか、上司として相談に乗っているだけなのか、判断が難しいですね。
怪しさを感じる夫の言動にさまざまな声
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相手の部下の女性は、返事の内容から見ても特別な関係を求めているような様子はなく、むしろ夫をけん制するようなメッセージを送っていたといいます。少し浮ついた態度を見せる夫に比べ、冷静に距離を取ろうとする姿勢が感じられ、投稿者さんとしては夫の方にこそ情けなさを覚えてしまったようです。
上司と部下という関係である以上、親しいやり取りであっても線引きを誤ればお互いにとって不利益になりかねません。誤解を招くような表現や距離感は控え、職場の信頼関係を崩さないよう、言動にはより一層の注意が必要ですよね。
約束破って、また女性のいるお店へ…夫からの“報告LINE”に怒り心頭
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飲み会に旦那が行ったんやけど「明日も仕事やから一次会だけで終わって帰ってくるよー」っつったのにさっきLINEが来て「ごめん。部長と二次会行くことになった」って来た。
「どこで?」ってLINE送ったら返ってこん。
嫌な予感して電話したら案の定でない。
その後に折り返しに電話かけてきて
旦那「○○ってところ...(ガールズバー的な店の名前)」
旦那「...大丈夫?」
私「何が大丈夫なん?(怒)」
旦那「いや...だってどうみても怒ってるから...」
私「もう行ってるんやけ意味無いやん、うちが怒ってよーと」
旦那「...うん。...ごめんね?」
私「切るよ」
て感じてブチ切れて電話きってやりました。
飲み会行く前にも女の子のお店には行かないでよー
って伝えて旦那も「大丈夫です」って答えたのに。
1回女の子の店に行っててブチ切れて喧嘩した日がありました。(喧嘩というか私が一方的に怒ってるだけですけど)
それから行かないという約束もしました。
部長の誘いで断りづらいかもしれんけど、嫁との約束を破ってまで行くべきなの?
なんかむかつく。
私 、心狭いですか?
仕事だから、上司だから仕方ないと思う反面、自分との約束が軽んじられているようでイライラする気持ちはとても理解ができます。もちろん夫としても上司と投稿者さんの板挟みでつらい立場だとは思いますが、投稿者さんが嫌がるとわかっていることをするというのは良くないですよね。
女性のいるお店に行かないという約束がそもそも難しいのであれば約束自体を変える必要があるでしょうし、どこかでお互いが納得できる落とし所を見つけられるといいですよね。
約束を破った夫にさまざまな意見が
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子供いて尚且つ妊娠中の嫁放置してガールズバーなんて行こうもんなら
そんな会社やめろ!!って怒鳴ると思います(笑)
てか、部長も部長ですよね!!
奥さん妊娠中で小さい子供いるのわかってて、ご主人のこと二次会にしかもガールズバーに連れてくなんて!
ご主人よりも部長に腹立ちます😡!
1人で行けって感じです!
仕方ないという意見がある一方で、イライラするのは当然という意見もありました。部下の家族の状況もわかっているはずの上司が二次会に誘ったり、女性がいるお店に行くということに対してモヤモヤするのは当たり前ですよね。上司としてどうなのか、そもそもそんな会社どうなのかと不安になりますし、怒りたくなって当然です。
投稿者さんは妊娠中とのことなので、今後家族が増えても同じようなことを繰り返すつもりなのかを夫にはよく考えてほしいですよね。上司の誘いを断りたくないという気持ちは理解できますが、家族をないがしろにしてまで付き合うべきものなのかということを今一度考えてみてほしいなと思います。










