夫婦とも実働8時間。勤務地まで変えて120%稼働の妻→働き方を一切変えず「手伝い感覚」な夫への絶望

ずっとモヤモヤしているのでどなたか教えてください😔
なぜ母親が家事育児仕事の両立に必死で、父親は余った時間で手伝うというサポート役になりがちなのかという話です・・もちろん家事も育児もガッツリやっているパパもいるとは思うので全員に当てはまるわけではないとは思いますが・・

我が家は夫婦でフルタイム共働きです。夫は公務員、私は会社員で営業職です。

お互いに実働8時間で仕事をしてるし通勤にかかる時間も同じなのに、私だけが必死に定時内で最低限の仕事をこなして周りに頭を下けながら会社を出て、保育園の送り迎えをして、ご飯も全て作り、洗濯も行っています。

夫は自分の仕事の都合で朝早く家を出たり遅く帰ってきたりして自分の働き方は一切変えず、その余った時間で育児を手伝うみたいな感じです。私は通勤時間を短縮できるように勤務地を変えてもらえるように半年かけて交渉したり、生協を頼んで少しても時短出来るようにしたり、先濯は乾燥機にお任せしたり色々な手を尽くして家事・育児・仕事の両立を頑張っているのですが、夫は一切そこに関心がないです。私が色々な調整をして当たり前だと思っているようです。

そこで疑問なのですが、お互い働いていて子どもがいるという条件は同じなのになぜ母親側だけが両立のために必死になるのでしょうか・・

私だって大きな取引になりそうな案件がある時は残業して万全を尽くせるように仕事を仕上げたいし、取引先との会食も参加して今後の仕事に繋げたいです。

もう少し2人で色々やらない？と色んな角度から何度も話をしたことがありますが、その時は同意するものの、結局何もやらずこれを何度も繰り返して3年が経ちました。もうこんな状態が続くと呆れを通り越して私は話し合いすらイヤになっていますが、夫はそんな呆れた私の姿が気に入らないようでもっとご機嫌に振る舞ってほしいそうです。

あまりお金のことは言いたくないですが私のほうが1.5倍ほど収入も高く、この生活は私が120%の稼働率で動いているから成り立っているのに、これ以上私になにを求めているのだろうと不思議です。なぜうちの夫は「自分はサポート」的な立場でずっといるのでしょうか・・どういう風に話したら夫婦平等に家事育児を担うという意識に変わってくれますでしょうか・・・😔

具体的に何を分担するって指示はしましたか？🥺男の人ってふんわりもっと手伝ってほしいと伝えても、何をやれば？の人が多いのかなぁと思います。もちろん察してできる素晴らしいパパもいます(笑)
あと頼んだらもう任せる。一度でもこちらがやると、あ、そっちがやるの？とやらなくなるので病気のときとか以外手を出さない。そのかわりできるだけ口も出さない。やり方まで口出すとご機嫌損ねてやらなくなります😇
具体的にご飯を炊くのはあなたの仕事、土曜日のお昼はあなたが担当、何曜日のゴミ捨てはあなた、私が残業する日のお迎えはあなた
等もう話し合いのなかで固定して決めちゃうといいのかなと思います！

しっかり分担を決めるたほうがいいのだと思います。
なんとなく2人で協力して一緒にやるみたいなふわっとした感じだと、結局妻側の負担が大きくなります。男ってまぁ気がつかない生き物なので(主語デカですみません)
我が家も私が育休から復帰した当初は自分側の負担がかなり大きく、夫はそのことへの認識が薄かったこともありモヤモヤしました💦