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“愛のムチ”なの?言い方がキツい職場の先輩。私が弱すぎるだけですか?

職場には性格や言動など、どうしても「合わないな」と思える人がいる場合もありますよね。しかし転職や就職したばかりの職場だと、悩みを打ち明けられる人も少なく、自分で悶々とつらい気持ちをかかえてしまうことも。今回の投稿者・Uさんは、転職先にきつい言い方をする人がおり悩んでいます。こうしたUさんの悩みに、ママリユーザーからはどのような声が集まったのでしょうか。

©ママリ

言い方がきつい先輩のせいで仕事がつらい。辞めたくないけど…

言い方のきつい先輩…心が折れそうです😢

初めてのジャンルの仕事に挑戦してもうすぐ1ヶ月です。
ゼロからのスタートなので何もわからず、周りに迷惑をかけている自覚はありますし、失敗もしてしまいます。
私が悪いのは重々承知なのですが、注意される時の言葉や圧が強すぎて心が折れかけています。

私も過去の職場では新人の指導をしていましたが、どんなにできが悪かったりスピードが遅くても、入社1ヶ月も経っていない人が、失敗してもきつくあたったりはしませんでした。
もちろん、失敗しないことが1番なのは理解していますが、さすがにそんな言い方しなくても…ということが多々あります。

仕事自体は嫌いじゃないので、辞めたくはありません。
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転職で新しいジャンルの仕事にかかわるようになったというUさん。仕事自体は頑張りたいと思っているということで、失敗しながらも日々懸命に取り組んでいます。

しかし、職場には言い方のきつい先輩がいるそうで、その人の言葉がつら過ぎてUさんは心が折れかけだそうです…。

私ができなすぎなだけかもしれませんが、入社1ヶ月で先回りして色々やったり、1度で言われたことを覚えるなんて、みんな可能なんでしょうか…😔

私以外は長い人ばかりで、みんな仲がいいです。

支離滅裂ですみません。
頑張るしかないのはわかっています😔
最後まで読んでいただいて、ありがとうございました。
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入社1か月というと、やっと職場の人間関係が分かってきたり、職場の1日・1週間のサイクルが見えてくるころでしょうか。まだ四半期も過ぎていないので、繁忙期と平常時の差も見えにくいころですよね。

そうした時期に「先回り」や「1度言われただけで仕事を覚える」というのをクリアするのはなかなか難しいように感じますが…。こうしたUさんの悩みに、ママリユーザーはどんな声を掛けたのでしょうか。

共感やアドバイスなど、さまざまな声が

新しいジャンルの仕事に挑戦し、1か月間頑張ってきたUさん。仕事は楽しく取り組めているようですが、職場には言い方のきつい先輩がいるとのことで、心が折れそう…と悩んでいます。こうしたUさんの悩みに、ママリユーザーは共感やアドバイスなどいろいろな意見を寄せました。

お気持ちすごく分かります!
私の職場も言い方が強い方がいて、心が折れまくりです😂2年くらい経ちましたが、良い日と悪い日を繰り返して気持ちがジェットコースターのような日々です笑

一度で覚えるなんて無理だと思います。ましてや初めてのジャンル…分からなくて当たり前です!少し耐えて徐々に仕事ができるようになれば言われなくなるかもしれませんし、打ち解けるかもしれません…☺️変わらなければ、単にその方と合わないかそういう言い方しかできない人なのか…もう割り切るしかないですね😭
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新しいジャンルの仕事で、全てを初めから完璧にこなすのは難しいですよね、と共感を寄せているユーザーの声です。

Uさんは仕事そのものがイヤなわけではないので、ひとまずこれまで通り仕事は頑張ってみて、少し慣れたころにきつい話し方の先輩との関係がどう変わるか様子を見ることを進めています。

もしかしたら、新人にだけ言い方がきつい人なのかもしれませんし、性格上、きついのかもしれません。職場に慣れてもきつい言動が続くようなら「合わない」と割り切ることを勧めてくれました。

色んな人がいますよね。その人は人を育てる事に向いてないんだろうなと読ませて貰って思いました。
その方はもしかしたらそういうきつい言い方をされて育ったのかもしれないですが、新人の人のタイプも見ていかないと育っていかないですよね。

反面教師で自分が教える側になったら時にそうならないように意識したいです。

でももう価値観が絶対違う人なので割り切るしかないと思います。
一度で理解できる人何回かで理解できる人,人それぞれペースが違うのは当たり前ですから👍

どなたか話しやすい先輩がいらっしゃるようなら、頑張りたいけどまだうまくできなくて申し訳ないと思ってるというような前向きな姿を見て貰っておくといいんじゃないかなって。古株さん達が仲が良いのなら周りからうまくせめて馴染んでいけたらなと思いました!
時間が解決してくれる部分も大きいと思うけど、味方だなと思える人がいるかいないかで違うからと思うので。
全然支離滅裂じゃないです。私も前職で直属の上司がものすごい私の性格とかを否定する人だったのでお気持ちわかります。
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職場の先輩はこのきつい先輩だけではないはずなので、他の人に質問をしてみたり、他の人と仲良くなることから始めるといいかもしれない、という意見です。

「いろんな人がいる」というのも、どこの業界でもきっとそうですよね。大人同士の出会いなのに、びっくりするくらい気が合う人と職場で出会えることもあれば、その逆もあります。先輩といえども、他者のことをあまり冷たく扱う人には「大人として」最低限の対応だけをしてもいいのかもしれません。

職場という限られた関係の中に合わない人がいるのはしんどいものですが、職場はあくまで「仕事をする場所」と割り切って自分のスキルアップに注力するのもいいかもしれませんね。

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