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出産予定日10日前のサシ飲み。女部下と夫の「異常な距離感」に、嫉妬で狂いそう

夫の部下の若い女性に対して、「嫉妬をしてしまう」という投稿を紹介します。出産予定日、10日前に2人で飲みに行ったり、業務と関係のない連絡を取りあったりと、「夫と部下の様子に、不安な日々を過ごしていた」という投稿者さん。散々、伝えていたのにも関わらず、2人でまた飲みに行っていたことがわかり、「ゆるせない」と思ったそうで…。

©︎ママリ

部下の女性への嫉妬で、夫婦関係は破綻寸前…

©︎ママリ

愚痴です。😢‬
‪旦那の部下の若い女性に対して嫉妬をしてしまいます。‬

‪旦那とは職場結婚です。‬
‪始まりは、出産予定日10日前に旦那が部下の女性と2人で飲みに行ったことでした。‬

旦那には嫌だと伝えましたが、仕事上の付き合いだからと、今後もそれは変わらないようなことを言われました。

旦那に言っても無駄だと思ったので、部下の女性にも連絡し、嫌だったと伝えました。
向こうもヤキモチを妬くタイプの人間で、「自分がされたら許せません」と、「今後は誘われても一切お断りします!」と言っていました。

それから3ヶ月。
その間にも2人は業務連絡以外のメールをしていたり、それを知っては落ち込んで何も手につかない不安な日々を過ごしていました。

部下の女性とはその後仲良くさせてもらっていて、ご飯に行ったりLINEで連絡を取ったりしている中で、遠回しにヤキモチ妬かせないでねというのを伝えてきたつもりです。

でも、今週明らかにメールの量がおかしいと勘づき、ケータイを覗きました。
そしたら、案の定何通も何通も業務連絡以外の雑談メールをしていました。

昨日なんか、同期飲みがあってそこに行っているとばかり思っていたのに、同期飲みに行く前に部下の女性と2人で飲みに行っていました。
部下からのメールには、「内緒にしておいてください😣」と。
メールの内容からして、やはり旦那が誘っていました。
当然、帰って来てから2人で飲んでいた報告もなく、秘密にしていたことにも頭にきて、夜中に叩き起こして問い詰めました。

旦那は、仕事をしやすくするために、部下に心を開いて欲しいと思っています。
部下の女性は、元々メンタルも弱く、入職して2ヶ月で突発性難聴になって入院したくらいです。
上司として、退職しないようにフォローしていく責任があると。
旦那は、以前の職場でうつになる人が続出して、それをカバーしていた旦那もバーンアウトして仕事を辞めています。
だから、そういう人を出したくないと、どうしたら部下の女性が仕事をしやすくできるかを考えた結果がこれだそうです。

仕事熱心で、課長という自分の立場でどうしていくべきか、すごく考えて悩んでいたみたいです。
仕事は家に持ち込みたくないタイプの人間なので、状況を知らずに分かってあげられていなかった私も悪いですが、でも、部下の女性を大事にしすぎているおかげで妻が傷付き、妻を大切にできていないと気づいて欲しかったです。

彼女が話しやすいツールが直接話すよりもメールだと旦那は言っていて、それを嫌がる私は心が狭いのでしょうか?
仕事の事を話すのに、職場では言えないだろうから2人で飲みに誘う。それが許せない私は心が狭いのでしょうか?

止むを得ない業務連絡以外のメールは個人的なものだし、して欲しくない。
仕事の事も、それ以外の雑談も、業務時間内にして欲しい。
仕事が終わったら、家族との時間を大切にして欲しい。
どうしてもどうしても2人で飲みに行きたい時は、事前に相談して欲しい。
例え行っていいよと言っても、早く帰ってきて欲しいし、2人が飲んでる間私はヤキモチと不安と闘っている事を忘れないで欲しい。
そう旦那には伝えました。

旦那は仕事の関係だと割り切っているからこその行動だとは分かっているのですが、親密になりすぎてお互いに気を持ってしまったらと心配で。
だから一線を置いて接してね、とも伝えました。
私が不安になった時は、不安をといてくれる言葉が欲しい、とも伝えました。

「こっちは仕事上の関係で、何もやましいことはないのに信用してくれないの?」というのが旦那の言い分ですが、「こんなに揉めるなら、、努力するよ」としぶしぶ聞き入れてくれました。

部下の女性にも腹が立って仕方なかったので、旦那にお願いしたことと一部同じ事を彼女にも伝えました。
このままでは家庭が破綻すると思ったので、と。
彼女の性格からして、こんな事を伝えると落ち込んでしまうのは目に見えているのですが、私だけ傷付くなんておかしいと腹が立って仕方なくて、自分性格悪いな〜と思いながらも伝えてしまいました。
彼女は、元彼が一回り年上の妻子持ちで、妻子持ちとは知らずに3年も付き合っていたと聞いています。
相手も相手だとは思いますが、奥さんと子どもになんて事をしてしまったんだと落ち込んでいると言っていました。
それなのになぜ、今のこの状況で私が傷つくことを平気でするのかと神経を疑ってしまいました。

私が、こんな事もへっちゃらだと思えるくらい大丈夫な人間なら大したことはない問題かもしれませんが、育児にも手一杯で旦那が一番の癒しの場所なのに、こんな気持ちになってしまって悔しいです。

ケータイを見たりヤキモチを妬いたり束縛したり、、こんな面倒くさい女になんかなりたくないし、今まで旦那と過ごす中でこういう感情になった事もありません。
本気で夫婦関係が破綻すると思いました。
遠く離れた実家へ帰ろうと思ったくらいです。

一応今は話し合って落ち着きましたが、当分の間は怒りと不安と闘う日々を過ごしそうです。

今は精神的に参ってしまっているので、厳しいコメントは求めていません。
お優しい方がいらっしゃいましたら、この件についてお話ししたいです。
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夫と部下の女性の距離感に、どうしても嫉妬してしまうという投稿者さん。

夫は、仕事を円滑に進めるため、部下の女性を気遣っているようですが、そこまでする必要があるのかと感じてしまいました。

仕事だから何でも許されるわけではないことを、夫にも部下の女性にも理解してほしいですし、本当にそこまでのフォローが必要なのであれば、会社がもっと介入するべきなのではないでしょうか。

夫と部下の女性に対しさまざまな声が

部下 飲み屋 二人 相談 PIXTA

この投稿に関してママリではさまざまな声が寄せられていました。

男の人は皆、問い詰めれば問い詰めるほど、逃げたくなりますよ。

実際にLINEの業務連絡以外のやりとりは、どんな感じだったのですか?
内容によるとは思いますが...旦那さんのことは信用してないのでしょうか?
旦那さんの会社での立場も考えず、一方的にあれはやめて、これもやめて、じゃ疲れてしまうのでは?お互いに。
育児の面ではどうですか?
いいパパしてくれていますか?

私なら、ですが...仕事を家庭へ持ち込まないような人なら、私も一切仕事については関与しません。聞いたりもしません。

あまり詮索しすぎないほうが、はちみつmilkさんのためかなとも思います😞

過去に浮気経験もなく、しっかりと旦那さんを信用しているならの話ですが。。
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なんで二人で飲みに行くんですかね?
既婚者で異性と二人で飲みに行くのはありえないと思います。
仕事上の関係とはいっても、同じ職場の人も見かけたらどう思うでしょうか?
その女性が精神的に弱いのは仕方ないのかもしれませんが、他の部下からみたら「なんでその人だけ?」と思われたりもするかもですよね。
もし、なにか仕事で問題が起きた時、その女性を庇うような事言ったら、「やっぱりできてるからだ」とか誤解を生んでしまうかもしれませんよね。
その辺ご主人はそこまで考えているのでしょうか?

奥さんをいちばんに考えられない時点で嫌です(笑)
二人で飲むなら、自分もついて行きたいくらいです(笑)
仕事の相談するなら、わざわざ人目もある外に飲みに行かず、うちにくれば?って思います!(笑)
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部下の女性が気持ち悪いです。。
分かっててやってる感じがします(^^;

夫も管理職で部下にメンタルに不安のある方がいらっしゃいますが、お昼休憩を皆で一緒に取ってコミュニケーションが円滑に取れるように取計らったり、仕事中に皆と同じように小さなお菓子をあげて労ったりしてるみたいです。
過度な特別扱いは本人のためにならん。って言ってました。
上司1人に慣れさせてどうするんですかね?ご主人は。。
周りの人と円滑になった方が会社に慣れて居心地も良くなるのではと思います💦
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「詮索しすぎない方が、自分のため」だという意見には、なるほどと感じました。

気になりだすと、LINEのやりとりや通話履歴など、とことん調べたくなりますよね。何も見つからなくても不安ですし、あやしいやりとりがあっても不安になります。どちらにしろ、不安になってしまうのであれば、いっそ知らない方が心の安定には、いいのかもしれません。

部下の女性にどんな過去があろうとも、今現在、配慮すべき特別な事情がないのであれば、夫のしていることは特別扱い以外の何者でもないですよね。今後も夫がずっとフォローできるとは限りませんし、上司としてできることとできないことをしっかりと線引きしないと、仕事とプライベートの区別もつかなくなっていくのではないでしょうか。

一般的に考えて、「おかしい」と感じることは、やるべきではないですよね。夫に理解してもらい、部下との関わり方を見直してもらいたいものですね。

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