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このままでは手当が支給されない！一体どうしたら…
育休を2年に延ばし、のんびりとわが子と育休ライフを過ごそうと思っていたみいの・育児漫画・エッセイ漫画さん。
しかし、ある日会社からの連絡で保育園の保留通知書というものが育休の延期に必要だと知ります…。このままでは手当が支給されなくなると知って、みいの・育児漫画・エッセイ漫画さんは大混乱。
つい、難しくて後回しにしがちな労務関係の手続き。みいの・育児漫画・エッセイ漫画さんはどうするのでしょうか。
急きょ始めた保活は前途多難…
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急きょ保活を始めることになったみいの・育児漫画・エッセイ漫画さん。しかし時期は6月ということもあり、ほとんど選択肢がない状況。通勤距離や園の雰囲気など、いろいろと事前に調べるには、やはり早めの準備が大切だということが分かりますよね。
案の定、保活に苦労するみいの・育児漫画・エッセイ漫画さん。何個か園を見学しますが、ことごとく園から不合格通知が…。
後悔は先に立たず…。みいの・育児漫画・エッセイ漫画さんは自分の下調べ不足にがくぜんとします。
「難しい」と後回しにしてはいけない保活
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何とか無事に保育園が決まり、復職できることになったみいの・育児漫画・エッセイ漫画さん。一安心ですね。
調べなかっただけで大変な目にあったあみいの・育児漫画・エッセイ漫画さんの保活。皆さんも事前準備の大切さがよく分かったと思います。みいの・育児漫画・エッセイ漫画さんも言っていますが、保活は母親の職歴に影響を及ぼすこともあります。
もっと働きやすく、もっと申請しやすく、もっと休みやすい制度が整えばよいのですが、なかなかそうもいかない社会。会社や自治体に頼り切るのではなく、自分でアンテナを張って見通しを立てる大切さを教えてもらいましたね。
