「夏休み学童1人3万円」実家も頼れずパート復帰に悩む母→小1と小5きょうだいの留守番事情

ママリ

「2人で留守番？それとも学童？」実家を頼れない母のリアルな葛藤

「普段は下校時間に合わせて帰宅できれば大丈夫でも、夏休みだけは別途対応が必要」という状況は、学年差きょうだいを持つパート志望ママならではの共通の課題。実家も頼れないとなると、よりリアルに対策を考えておく必要がありそうです。

「夏休み学童1人3万円」費用面と留守番リスクの境界線とは

長期休暇限定で学童を利用する場合、自治体や民間施設によっては月額数万円にのぼることも珍しくありません。「せっかくパートに出ても学童代で相殺されてしまう」という経済的な理由から、高学年のきょうだいがいる家庭では低学年からの留守番を選択するケースも少なくないようです。ただし、火の扱いを含め、子どもたちだけで安全にお昼ご飯を食べられるかどうかの見極めが前提条件になりそうですね。

職場との距離や夫との連携。長期休暇を乗り切る工夫とは？

「上の子は留守番、下の子は学童」と役割を分けつつ、昼休みに一時帰宅して様子を見るスタイルや、夏休み期間中は夫が休みの土日にシフトを寄せるなど、各家庭の事情に合わせた柔軟な立ち回りが紹介されました。

学年差きょうだいのパート復帰、無理のない作戦づくりを

学年差のあるきょうだいとともにパートを始める場合、普段の平日よりも「夏休みなどの長期休暇」の過ごし方をいかに工夫するかが大切なポイントになります。

上の子に留守番をお願いするのか、費用を割り切って下の子だけ学童を活用するのか、あるいは夫婦のシフトを組み替えるのか、選択肢はひとつではありません。子どもの性格や安全面、そしてママ自身の体力とも相談しながら、わが家にとって最も負担の少ない働き方を見つけられると安心ですね。

※本記事の作成にはAIを使用しています。