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保育園に入れず育休延長中、2人目妊娠で報告が言い出せない
上の子が1歳8ヶ月です。保育園が入れない為、育休延長してます🥲私の職場では保育園入れない場合3年延長でき、2年間は手当が出ます。50%ですが🥺
このタイミングで2人目を妊娠発覚🥹元々2、3歳差で授かりたいと思ってたので嬉しい反面、職場にどう思われるか不安です😭😭
所長に連絡しないとと思いつつ億劫で一日が過ぎて気付いたら安定期入ってました…
所長以外の仲良い割と上の人や同僚にはLINEで伝えたのですが
こいつ、2年で手当て終わるタイミングで次下の子の産休に入ってまた手当て貰うのか。と思われそうで辛いです…
電話でなんて切り出そう…
保育園に入れさえすれば同じ職場に戻りたいとは思ってます。
「いつ連絡しよう」と悩んでいるうちに安定期を迎えてしまった投稿者さん。職場への復帰意欲を持ちながらも、連続して制度を利用することに後ろめたさを感じてしまう気持ち、とてもよくわかりますよね。
同じような経験をしたママたちから届いた温かい声
この投稿に対し、ママリでは似た経験を持つ先輩ママたちからたくさんのエピソードや背中を押す声が寄せられていました。
だとしたら「また手当て貰うのか。」というのはいつになっても一緒でしょと思うのでササッと伝えたほうがいいと思います💪🏻
2人目のタイミングが…という事より、所長以外の人には伝えているのに…という事のほうが気になります😱
ふぁいとです!
大丈夫です。私はもっと酷いです😇
保育園入れず2年丸々育休+復帰して1ヶ月で産休だったので有給を当てました💦
そして今は下の子が保育園に全く入れず延長中です😫
こればっかりは仕方ないです。
良くないように思う方も一定数はいるでしょうが気にしたら負けです。
言ったもん勝ちです。
私も報告前は憂鬱で仕方ありませんでしたが、、、
次会うのは出産後だと思い、言った後は忘れる、仕事のことは考えないようにしていました!
「制度として準備されているのだから気負わなくて大丈夫」という声に、思わずホッとした方もいるのではないでしょうか。「伝えてしまったほうが気持ちがすっきりする」という実体験も、報告へ向けた大きなヒントになりそうですね。
ネガティブに思われるなら早く伝えたほうがマシかと思います💦
ただ、次は2人同時入園しないといけなくてよけい入りにくいと思うので、どちらかというと今より育休後のほうが大変そうですね💧
私も1歳9ヶ月の子、ずっと待機で育休延長していました。
そして最近第4子妊娠発覚。
悪阻や切迫の事を考えると
育休延長中で良かったのかも、、、と
ポジティブに考えていたら
まさかの来月から保育園内定😳😳
職場に保育園決まったことと
また妊娠した事を恐る恐る伝えたところです😭😭
上司は
おめでたい事だから謝らないで!
おめでとう!って言ってくれましたが、、
他のみんなは、
復帰しても、え?また?
って思うだろうなぁって気が重いです😭😭
というのも、
第三子の時も悪阻で2ヶ月休職し
いざ復帰したら切迫で休職しそのまま産休に入ってます😭😭
気まず過ぎます😭😭😭
だけど!
授かった命!!
お互い頑張りましょうね🥹
職場側も制度の運用を想定しているはずという視点や、「おめでたいことだから気にしないで」と温かく受け止めてもらえた体験談も届いていました。周りの反応が気になるのは自然なことですが、同じように悩みながら乗り越えてきた先輩ママたちの言葉はとても心強いですね。
大切な命、授かった奇跡をまずはよろこんで
妊娠のタイミングは、思い通りにコントロールできるものではありません。育休延長中の妊娠に申し訳なさを感じてしまうかもしれませんが、制度をしっかり活用しながら新しい命を迎える準備をしていいはずですよ。
報告するまでは憂鬱な気持ちになってしまうかもしれませんが、勇気を出して一歩を踏み出せるといいですね。どうかご自身の体を一番に大切にしながら、穏やかな妊娠期間を過ごせるよう応援しています。
※本記事の作成にはAIを使用しています。










