1. トップ
  2. マネー
  3. 家計・生活費
  4. 家庭の出費・家計の体験談
  5. ズバリ!パパのお小遣いはいくらですか?本当は気になるけど聞きづらいお金の話

ズバリ!パパのお小遣いはいくらですか?本当は気になるけど聞きづらいお金の話

突然ですがパパのお小遣い、月にいくらですか?お弁当はありですか?食事代込みですか?飲み会代は別途渡していますか?ママはお小遣いありですか?家計をやりくりしているママからすると1円でも節約したい、というのが本音。パパのお小遣いもできることなら切り詰めたいけど、妥当な金額や周りの人のお小遣いがどれくらいなのかわからない。本当は気になるけど、他人には聞きづらいお金の話の中から「パパのお小遣い」について紹介します。

PIXTA

パパのお小遣い、月いくらですか?

家計を管理しているママ、パパのお小遣いはいくらにしていますか?

上手に家計をやりくりして少しでも多く貯金に回して余裕をもたせたいと思う一方で、パパにも会社や趣味、友達との付き合いでお金を使う場面が多々あります。

皆さんの意見を聞いて参考にしたい!と思うママのために子育てや主婦、妊娠中の女性が利用するQ&Aアプリ「ママリQ」に寄せられたお小遣いについての投稿を集めてみました。

ママがお弁当を作って2万円以下

弁当 PIXTA

1日の長い時間を会社で過ごすパパの食事。ママがお弁当を作ってもたせてあげる代わりに2万円以下という方が多くいました。

手作りお弁当があるから、お小遣いは1万5千円

飲み代込みで15000円です!
お弁当持っていってます!
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

お弁当ありで1万円。美容室代は別途家計から

うちは手取り20で1万しかあげてません🤣
でもそのかわりお弁当はちゃんと作ってます!美容室代も家計から出してます😊
四月から1万給料あがったので2.3千円多くあげようかな?と思ってます!
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

お弁当を作って1万円。それでも余る

お弁当持たせて1万です。
タバコも飲み会もしないので余るそうです。
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

月2万円。パパから催促がくることも…

お弁当持たせて月2万円です!
足りないと催促してきます(笑)
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

お弁当を毎日作るのは大変ですが、家計のために頑張っているママはたくさんいました。毎日頑張っているママ、素敵です!

会社での食事代も含めて3万円

食事 仕事 amana images

3万円、という金額が多くみられました。飲食代も込みで設定している場合が多いようですね。

夕飯代込みでお小遣い3万円

30,000円です(^^)
夜勤時の夕飯代込みです✩
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

お小遣い3万円に飲み会代も含む

うちも毎月3万です。飲み会代も含まれてるからあげすぎかなーとは思ってないです💕
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

基本的にパパに必要なものは全て込みでお小遣いを3万円としているママが多いです。パパがうまくやりくりしてくれるとママも安心ですね。

月1万円前後、足りない場合は随時追加

お金 PIXTA

元々のお小遣いの金額は1万円前後で設定し、その後足りない場合のみ追加というママも多くいました。

お小遣いは5千円。飲み会は別途支給

うちは手取り20前半でお小遣いは5000円笑
飲みに行く時とかは別で渡してますが、月に一度もないくらいです^ ^
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

手取り26~27万円でお小遣い1万円。ガソリン代などは都度相談

旦那手取り26〜27万で1万です笑。わたしもパートしてますがずっとこのままの予定で、なにかあった時はその都度相談で渡したりはしてます^_^ガソリンなど。
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

最初に1万円。無くなったら追加

給料日に1万円を渡して、無くなったら追加で渡してます😁
朝のおにぎりとお昼の弁当を頑張って作って持たせてます😅
タバコ代込です。
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

まずは給料日にお小遣いを渡して、何かあるたびに追加していくというスタイルのママも多くいました。必要な時に必要な分だけ渡すことができるので良い手段かもしれませんね。

夫のお小遣い額、平均でいくら?収入の何割が目安?やりくり方法も教えます

関連記事:

夫のお小遣い額、平均でいくら?収入の何割が目安?やりくり方法も教えます

【この記事は約12分で読めます】家計の中で重要な要素ともいえる「夫のお小…

プレミアム記事

お小遣い+ボーナス制度はあり?

お金 PIXTA

年に何回かあるボーナス。毎日頑張って働いてくれているパパですが、ボーナスはまた別の話…パパのお小遣いにボーナスは反映されますか?

ボーナスはあり

お小遣いにボーナスを追加するというママのスタイルです。日々頑張っているからこそ、ボーナスだけはあげるというママもいますね。

ボーナスだけはまるごとパパに…

お金管理は私ですが、ボーナスは下ろしてそのまま旦那に渡してます😇
毎月カツカツのキツキツですがそれでやり繰りするって決めてるのでそれを崩したくないので🤗
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

ボーナスがもらえるかどうかはパパの運次第。くじ引き制度

お小遣い+三万です!(^-^)
お小遣いはボーナスの時期だけくじ引きなので~ワラ。 旦那は気合い入ってますよ(*^o^*)(*^o^*)
ちなみに毎月三万です。
くじ引きには2万5千円、3万、3万五千円、四万円の4種類です(*^^*)(*^^*)(*^^*)
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

ボーナスをお小遣いに追加することでパパがもっと仕事にやる気を出してくれると良いですね。くじ引き制度、面白いですね。

ボーナスはなし

財布 空 PIXTA

お小遣いはお小遣い。ボーナスは特にあげていないというママのスタイルです。毎月お小遣いでやりくりできているなら、ボーナスがなくてもやりくりできるはずですよね。

飲み会代は別途支給。ボーナスが出てもお小遣い上乗せはなし

月2×12=24万
ボーナス上乗せなしです。

飲み会が多いので飲み会代として別に年20万くらい使ってると思います🍺
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

ボーナスをあげたいけど車のローンに…

あげてませーんᐠ( ᐪᐤᐪ )ᐟ全額旦那のバカ高い車のローン行きです。😤
それがなかったら5万はプラスであげてると思います!ただあまり遊びに行かない人なので服とか買いに行くかもです\(ˊ꒳ˋ)/
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

ボーナスは別で使い道がある場合もあります。ローンなどもボーナスで解決できると良いですね。

ママのお小遣いは…あり派?なし派?

ママ お金 PIXTA

パパのお小遣い事情で悩むママですが、ママ自身のお小遣いはどうしていますか?あり?なし?使い道も紹介します。

ママもお小遣いあり

ママもお小遣いを決めて使っている、という方もいました。余るというママが多いようですね。

遊びに行くときの手土産に使う

友達とご飯行ったり、遊びに行く時の手土産とかですね!
ほぼ余るので、余った分は貯金してます♪
物欲全然無いんで(笑)
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

お小遣いの余りを貯めて家族旅行に

友達と遊ぶとき、何か欲しいものがあるときに使います♡
毎月余るので、余ったお金で家族で外食に行っています❣️
1人目の産後は出歩くことも少なく毎月余っていたのでその余ったお金を貯めておいて家族で旅行に行きましたよ♡
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

余ったお小遣いを貯めて家族のために使う、というところが家族のことを1番に考えるママらしいです。

ママはお小遣いなし

ママ 買い物 PIXTA

ママのお小遣い自体はなし、という方もいました。金額は決めず、必要なものを必要な時に買うというスタイルのママが多いです。

化粧品などを買っても1万円はいかない

私はお小遣いをもらっていなく、使いたいときに使う感じですが全額合わせて計算しても一万円越えません( ˆᐤˆ )化粧品などを買う月は少し高くなりますが一万以上は使ってないです( ˆ ˆ )
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

毎月の余った分を貯めて美容室代に充てる

1万円もないです😅せいぜい、5,000円ないくらいでしょうか。
3,000円飲食で使い、2,000円は化粧品か貯めて美容室代に充ててます💦
でも、足りますよー!
ママリ|ママの一歩を支える、女性限定Q&Aアプリ

化粧品や美容室、飲食代など必要最低限のものに使っているママが多いですね。お小遣いとして設定しなくても使いすぎることはなさそうですね。

お小遣いの金額はママとパパでよく話し合って

金 夫婦 PIXTA

パパはお小遣い制にすると決めてもどのくらいの金額が妥当なのかわからない。でもお金の話はママ友に聞きづらいということがママの心中ではないでしょうか。

今回の投稿には様々な内容がありましたが、家計の事情は様々です。ママとパパで話し合って納得のいくお小遣いの金額を設定できると良いですね。

おすすめ記事

「お小遣い」「いくら」 についてもっと詳しく知る

話題の記事

本記事は必ずしも各読者の状況にあてはまるとは限りません。必要に応じて、医師その他の専門家に相談するなどご自身の責任と判断により適切に対応くださいますようお願いいたします。なお、記事内の写真・動画は編集部にて撮影したもの、または掲載許可をいただいたものです。

カテゴリー一覧