職場復帰後、2回めの産休育休をスムーズに取るには [ママリ]

職場復帰後、2回めの産休育休をスムーズに取るには

4月から仕事に復帰したママは、少し落ち着いてきた時期でしょうか。泣いていた子供も園に慣れ、ママの仕事のペースも戻ってきて、忙しいながらも充実した生活をお送りのことと思います。落ち着いてくると「そろそろ2人目を考えたいな」というママもいるかもしれません。とはいえ「まだ復帰したばかりだけど…」「産休育休って2度も取れるの？」と心配になりますよね。2人目を検討中のママに、産休育休の制度と休業をスムーズにとる方法についてお伝えします。

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2回目の産休・育休、とれるか不安…ママの声

自分の年齢や兄弟の年齢差を考えると、そろそろ2人目がほしい！けれど、まだ職場復帰したばかり…。働くママにとって「2人目のタイミング」は悩みどころです。ママリにもこんな声が寄せられています。

2人目はほしいけれど、職場の反応が気になる

今育休中です🎵
4月1日から正社の保育士として復帰します。（中略）
仕事を１年やってみてから、２人目を...と考えているんですが、自分自身の年齢と体力的な面を考えると早いうちの方が...という気持ちもあります😥
正社として復帰してから、しばらくして授かった方や、育休中に授かった方いらっしゃいますか？
職場上司の反応はいかがなものでしたか？(それぞれの上司によって反応は違うだろうけど...)

２人目が欲しい！けど、仕事の関係でまだ作れない！って方いらっしゃいますか？？
二学年差で２人目が欲しいのですが、来年４月に仕事復帰で、復帰した年にまた産休はまずいかな〜と思っています😅

復帰してすぐ妊娠しても大丈夫か、上司や周囲の反応を心配するママは多いようです。筆者にも以前、復帰のタイミングですでに2人目を妊娠していた同僚がいましたが、周囲は「おめでとう」と言いつつも、裏では「仕事する気ないよね」とささやく様子を目の当たりにしました。

筆者も2人目のタイミングはとても悩みました。社会人として責任がありますし、感情的なところで周囲の人と気持ちよく仕事をするためにも、ある程度の配慮は必要だと思いました。