育児休業給付金の支給日はいつ?育休中のお金の悩み

妊娠前に働いていた妊婦さんにとって、育休中はお給料ももらえないし収入が減るから何かと不安な期間です。しかし、実は勤務中に雇用保険に加入していれば、育休中でも育児休業給付金を受け取ることができます。育児休業給付金の支給日や条件などについてまとめてみました。

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そもそも「育児休業給付金」とは?

育児休業給付金は、働いていたパパやママが育休をとった時、もらえなくなるお給料を補てんすることを趣旨とした制度です。

雇用保険に加入し保険料を支払っている人を対象に、最大で給料の67%が支払われるというパパ・ママにはありがたい制度です。支給される期間は産休明けから子供の1歳の誕生日前日までです(父母両方が取得した場合は、最長で1歳2ヶ月まで)。

  • 期間:子供が1歳になるまで
  • 支給額:休業開始から180日(半年)までは賃金の67%、それ以降は50%
  • パパ・ママ育休プラス制度:父母両方が育休を取得する場合、子供が1歳2ヶ月になるまで支給される

育児休業給付金をもらうための資格

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  • 雇用保険に加入していること
  • 育児休業を開始するまでに、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あること

上記の資格条件に加えて細かい支給要件があるので、資格を満たしているかどうかはハローワークのサイトのほか、勤務先の担当者に確認してみましょう。

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いつから?育児休業給付金の支給日

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ハローワークによると育児休業給付金は、勤務先の申請によって支給の手続きが開始されます。

給付金を受け取るママは、勤務先を通して2ヶ月ごとに支給申請を行います。なお希望する場合は1ヶ月に一度申請を行うこともできます。

いつ支給された?実際にもらったママの体験談

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申請してから実際にいつ育児休業給付金がもらえるのか、気になりますよね?以下では、実際にもらったママの声を紹介します。

4/13~6/12が一回目の育休期間。
6/13~8/12の間に会社はハローワークへ書類提出。
提出したら二日で入金。土日祝日挟むとその分遅くなります。
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育児休業給付金は2ヶ月ごとの申請になるので、一回目は育児休業開始から2ヶ月経った後に申請します。

この方は会社が提出してから2日で振り込まれたそう。

私は4月2日に出産して5月29日から育休に入りました!

2カ月毎に支給されるので育休に入って2カ月給料が発生してない事を証明する書類が必要で、5月29日~7月28日までの育児休業給付金の申請に7月29日にハローワークに行きました!(職場が歯医者で院長が身内の為自分で行って来いって感じだったので自分で行きました)

そしたら「5営業日以内、遅くても来週火曜には振り込まれると思います」って言われましたよ!
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ハローワークによると、育児休業給付金は会社を通さず自分で申請することも可能です。ハローワークに申請してから給付金が振り込まれるのは比較的すぐのよう。

もし会社に申請したのに給付金が全然振り込まれない場合は、会社がハローワークに申請したかどうかを会社の担当者に確認しましょう。

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給付金が振り込まれたかどうかしっかりと確認を

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育休中で給料がないと、それに代わる給付金がいつ振り込まれるかは気になるところですよね。申請したのに振り込まれるのが遅いな…と思ったときは、まず会社の担当者に確認してみましょう。

希望すれば自分でハローワークに申請することも、月に一度申請することも可能です。育休中のライフスタイルに合わせて柔軟に対応していきたいですね。

「育児休業給付金」「育休」 についてもっと詳しく知る

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