男性の育休、家庭によって望む形はさまざま
今回のお題は、男性の育休について、無給でも取ってほしいか、減給でもいいから休んでほしいか、それとも休まずしっかり稼いできてほしいかを尋ねるもの。
投稿者自身は、仕事を続けながらできる範囲でのサポートを望んでいるよう。一方、「家にいられる方がストレス」という声も。ママたちの本音を見てみましょう。
「収入が減るのは困る」——しっかり稼いできてほしいという声
今回のアンケートでもっとも多く挙がったのが、育休よりも安定した収入を優先してほしいという声です。家計への不安や、日々の生活リズムを考えると、休むことがかえって負担になるという意見も見られました。
「収入が減るのは困る」という理由だけでなく、「結局、家事も育児も自分がやることになりそう」「ずっと家にいる方がストレス」という声も。夫が家にいることで負担が減るかどうかも、判断を分けるポイントになっているようです。
「短くてもいいから支えてほしい」——減給でも育休を望む声
一方で、産後すぐの大変な時期だけでも支えてほしいという声も多く寄せられました。里帰りができない、実家に頼れないといった事情から、収入が減っても育休を望む家庭もあるようです。
里帰りができない、実家に頼れないなど、産後に夫以外のサポートがない家庭では「短期間でも休んでほしい」という声がありました。実際に夫が育休を取り、「助かった」「2人で育児するのが楽しかった」という人もいます。
「一緒に子育てをしたい」——無給でも、状況によって考えが変わるという声
なかには、お金よりも夫婦で一緒に子育てをする時間を大切にしたいという声もありました。また、出産のたびに置かれている状況が変わり、そのつど考え方が変化したという意見も見られました。
「家事も育児も任せられるから、無給でも一緒にいてほしい」という人もいました。一方で、1人目は里帰りできたから育休不要、2人目は里帰りしなかったから育休を希望したという声も。同じ家庭でも、出産時の状況によって答えが変わることもあるようです。
育休を取るかだけでなく、「どう過ごすか」が大切
「休まず働いてほしい」「減給でも短期間なら取ってほしい」「無給でも一緒に子育てしたい」と、男性の育休についてさまざまな声がありました。
コメントを見ていくと、収入だけでなく、夫が普段どのくらい家事や育児を担っているか、産後にほかに頼れる人がいるかによっても、育休を望むかどうかは変わるようです。
育休を取ることそのものだけでなく、その期間に夫婦で家事や育児をどう分担するのか。育休について考えるときは、そんなところまで話し合っておくとよさそうですね。
※本記事で紹介しているコメントは、ママリに寄せられた実際の投稿をもとにしています。投稿者が特定されないよう、実際の文言と多少異なる場合があります。
